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员工培训策划书 ? 一、 培训目的：为为了提高辅导站新任部门干事事的理论水平和工作能力，使使之更 好的适应学生工作环环境、了解工作程序、正确处处理工作与学习之间的关系，，从而更好的推动心理辅导站站及我系学生工作的开展，特特安排此培训， 培训策划书书。 二、 培训对象：电子子系心理辅导站综合部、策划划部的所有干事 三、 培训训时间： 11月26日(周周五)晚上 6:50 四、、 培训地点：教学楼1A1104 五、 培训内容： 1、各部门人员进行自我介绍绍(先所有部长副部，再干事事或者按部门也行) 2、由由各部门部长或副部长介绍本本部门职责： 综合部职责：：策划组织系心理辅导站的各各项活动，确保活动有序开展展，定期更新博客。 策划部部职责：制定工作计划，对各各活动的前期策划和后期的整整合总结。负责广播稿件拟写写和刊物的排版。 2、明确确干事的职责及要求、指出部部门近期存在的一些问题。 3、各部门干事发言，总结结自己从开学到现在的工作心心得，学到什么，有什么想法法。 4、针对各部门现存的的问题部长指导干事如何克服服这些问题，更好的熟悉学生生工作。 5、所有成员做一一个小游戏。 六、 培训形形式：本次培训主要以座谈形形式进行 七、 培训准备：： 1、 要提前制作好干事事培训大会的PPt 2、 要提前申请好教室，并做好好教室的布置工作(黑板，桌桌椅的摆放等) 3、 要提提前做好签到