2014老干部工作.docVIP

老干部工作汇报 老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，也是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分。我们文化局历来十分重视老干部工作，并把此项工作作为党委的一项重要工作来抓，将其纳入每年党委的年度工作计划。今年以来，文化局领导班子成员根据市老干部局的部署，结合实际，制定切实可行的措施，积极贯彻落实老干部工作的各项方针政策及任务，在政治上、生活上为老干部提供了一系列的服务，具体工作如下： 领导重视，保证了老干部工作的顺利开展 我们文化系统共有离休干部36人，年龄最大的为97岁，最小的为73岁。鉴于老干部年龄大、人数多等特点，文化局党委班子十分重视对老干部工作的协调安排，做到专人负责、统筹管理、分级落实，使文化系统的老干部工作得以顺利的开展。 1、把老干部工作作为党委一项主要工作纳入日程。文化局党委班子始终把老干部工作做到局党委统一领导，并作为一项重要工作列入工作计划和议事日程。在年初与基层签订责任状时，就把老干部工作作为第一项重要内容，要求各单位主要领导要负起第一责任人的责任，定期听取有关老干部工作的汇报。年末党委检查工作时也把老干部工作列入基层支部的年度目标考核内容，以此来督促各党支部抓老干部工作的投入力度。为使各单位更好地为离退休干部服好务，局党委经研究出台了《文化系统离退休干部管理服务办法》，《办法》就文化系统离退休干部政治生活待遇作了一系列规定，如定期向离退