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2016年度环卫处预算公开说明 目 录 第一部分 部门概况 一、主要职能。 二、2016年度部门主要工作任务及目标。 三、部门机构设置和所属单位情况。 四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。 第二部分 环卫处2016年度部门预算表 一、收支预算总表 二、收入预算总表 三、支出预算总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表 六、财政拨款基本支出预算表 七、政府性基金 十二、政府采购支出预算表 第三部分 环卫处2016年度部门预算情况说明 第四部分 名词解释 第一部分 环卫处概况 一、主要职能。 1.贯彻执行党和政府有关环卫工作的方针、政策、规定，研究拟定东海县县城环卫事业的中长期发展规划，并认真组织实施，对全县小城镇环卫工作实施业务指导。 2.负责处直属人员的思想政治教育和各类培训，提高全体人员的思想政治、专业技术、业务水平。 3.负责城区内市容环境卫生管理和监督工作。 4.负责城区内环卫设施的建设、维护和管理工作。 5.承办主管部门交办的其他事项。 二、2016年度部门主要工作任务及目标。 一、日常管理 1、加强城区环境卫生管理，做到生活垃圾日产日清，无暴露、积存垃圾。垃圾运输密闭化，车辆整洁、无吊挂；适时增加晚间清运车辆，减少夜间裸露、暴露垃圾；街巷、无物业管理居住区、城中村、城郊结合部环境卫生管理制度落实，保洁到位；全面提高机械化面积和作业水平，将城区外围路段纳入机械化清扫范围，实施不同路段不同时段机械化作业制度(主次干道机扫率不低于85﹪)。 2、建立长效管理机制，全面提升环卫管理、服务水平；制定环卫专业规划. 3、规范生活垃圾卫生填埋场运营，使城区粪便无害化处理率达到90%。 4、公厕、垃圾转运站、果皮箱、垃圾桶等环卫设施保洁管理符合标准。城区新增环卫车辆10辆、新建公厕3座、压缩式垃圾中转站1座、新增果皮箱100个。 5、全面整治城区河道水体卫生环境，推进长效化管理。 6、全面推进背街小巷整治，有效整治城郊结合部。 7、全面落实市容环卫责任区制度，覆盖率＞90%，市容环卫责任区责任书签订率95%，责任单位履责率90%以上。 8、继续做好主城区公厕免费开放工作。 9、按规定实施行政征收，无错件，做好网上行政审批工作。 10、按要求完成各级各类材料上报工作,特别是工作信息，台账规范；完成新闻信息宣传任务：报送市局6篇，发表3篇；完成各类考核验收工作。 11、需对各科室下达本年度工作目标任务并签订目标责任状，把工作落实到基层、个人，重点抓落实、提高执行力。 二、党风廉政建设方面 1、完成党风廉政建设、领导班子建设、精神文明建设、软环境建设任务。改善工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，实行责任追究制（单位负责人为第一责任人）。每季度上报市局、县局或在有关媒体发表1篇党风廉政建设或软环境建设信息。 2、做好党支部工作，抓好党员干部培训教育和组织发展工作。 3、严禁接受被管理对象的吃请、有价证券。 三、安全生产、信访稳定工作 1、做好信访稳定工作，无越级上访。 2、抓好安全生产工作，确保全年无安全生产事故。 3、抓好后勤管理工作，特别是清扫人员及车辆、装备的管理工作。 三、部门机构设置和所属单位情况。 根据上述职责，东海县环卫处设9个科室，各科室互相配合，团结协作，确保环卫处有序运转。 办公室 负责日常事务的综合协调与管理；负责传达、督促办领导批示及交办的事项；负责公文处理和重要文稿的起草工作；负责档案与印章管理工作；承担应急管理、后勤保障管理和会务、接待工作；负责干部的培养、选拔、任用、考核和管理等具体工作；负责信访、投诉事项的接待、受理、分解、转办、督办、回复件审核及信访件的回复工作；负责组织工作人员年度考核、退休退职和辞职辞退等工作；负责在职职工、退休职工工龄及人事档案管理工作；负责环卫信息、对外宣传工作。 （二）征收科 负责征收城镇居民、商铺门面房和机关企事业单位三类对象的的垃圾处理费；负责对一线征收人员的征收工作进行监督，确保不出现超收、私自收取等违规行为。 （三）督查科 负责对环卫管理人员情况及城区环境卫生工作质量进行督查督办及日常考核工作；负责落实安全生产工作，确保全年重大安全事件零发生。 （四）综合管理科 负责对城区的生活垃圾进行清运、中转；负责对清运人员、垃圾收集车辆进行人员合理安排及优化清运路线；负责垃圾清运驾驶员的安全知识教育工作。 （五）装备科 负责车辆及垃圾中转站的日常维修保养工作；负责车辆档案管理工作，做到“一车一档”；负责考核驾驶人员驾驶技能及开展安全教育等工作。 （六）市场化运作管理科 负责制定道路清扫保洁管理制度；落实道路清扫保洁市场化方案；指导及督促各保洁公司工作开展。 （七）工程技术科 负责城区环卫设施设备建设工程招投标工作开展、工程建设监督及管理等工作。