(38条版)劳动合同书(17局铺架公司)--2014年.docxVIP

中铁十七局集团有限公司铺架分公司一、本合同书适用于合同制用工形式。二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。四、□试用期为个月，试用期包含在劳动合同期限内。□无试用期。五、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。六、任何复制本合同的行为，均不具有任何法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称：中铁十七局集团有限公司铺架分公司企业负责人： 注册地址：山西省太原市高新街 32 号 8205 室社会保险登记证号：社险晋字 000141140009联系电话：0351-7258325第二条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：乙 方其他有效证件名称及号码：籍贯：照 片现户口所在地：家庭住址：固定电话：移动电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自年月日起至年月 日止。其中，试用期自 年月日起至年月日止。2、无固定期限，自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。- 1 -3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作,甲方可以根据生产经营需要随时变动乙方工作岗位。第五条在保障乙方工作环境安全的情况下，甲方可以根据生产经营需要随时变动乙方的工作地点，不再对乙方进行提醒。第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求应达到标准，保质保量完成工作（施工生产）任务。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行下列第 3 种工时制度。 l、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。2、不定时工时制度。3、综合计算工时制度。对执行本条第 2、3 款工作制的，甲方在保障乙方身体健康的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利，确保生产、工作任务的圆满完成。第八条甲方对乙方实行的休假制度有探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假、事假等。第九条甲方由于工作（施工生产）需要，经与工会和乙方协商- 2 -后可以延长工作时间,因特殊原因在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过 3 小时，每月不超过 36 小时。五、劳动报酬第十条乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付给乙方试用期的工资按《中铁十七局集团有限公司铺架分公司岗位效益工资制实施暂行办法》相关条款执行。第十一条 甲方于每季末或每月 15 日前计付当季或上月应领工 资。如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资 标准的工资，剩余部分最迟不超过三个月支付。第十二条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 的工资不低于当地最低工资标准的 80％,同时缴纳社保费。六、社会保险和政治待遇第十三条 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养 老、医疗、工伤保险等社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在 其工资中代为扣缴。第十四条 乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、企业属地省、 市和统筹地有关规定执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、企业属地 省、市和统筹地有关规定执行。第十六条乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。- 3 -七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条 甲方应建立健全安全生产责任制度和群防群治制度， 预防伤亡和其它安全事故的发生。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全 制度和安全操作规程，严禁违章作业。乙方有权对影响人身健康的作 业程序和作业条件提出批评、检举和改进意见。第十八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、职业培训、劳动纪律第十九条 甲方实行“先培训后上岗”的就业准入政策，负责对 乙方进行职业技能、劳动生产安全教育以及对新入职人员进行岗前基 本技能培训。第二十条 甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规，甲方 依法制定的各项工作制度和劳动纪律要告知乙方，并留存乙方阅知记