2016员工升迁流程图及报酬等级.pptVIP

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  • 2016-11-23 发布于北京
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2016员工升迁流程图及报酬等级

粗中热车间主任 获得先进个人或质量标兵(累计四次以上) 提拔为10级工班长或工艺员 具备一定设备维修基础 提拔为粗中热小组长(高中以上) 提拔为电镀小组长 电镀车间主任 学习多技能(槽工、污水处理) 一分厂粗中热一线员工 获得先进个人(至少一次以上) 具备机床实际操作技能 多能工(粗拉、中拉、热处理) 获得先进个人或质量标兵(累计三以上) 分厂厂长 厂部部长 厂部部门辅助人员 (高中以上文化) 一分厂维修人员 一分厂电镀操作人员 分厂部门管理员 班长(10级工) 分厂管理员 车间主任 运行班组长 工艺负责人、机修负责人 工艺员 机修工 9级工 五分厂成品保管员 TB6单丝保管员 铲车工 过丝工 模具保管员 清渣员 保洁员 4级工 分厂厂长 三分厂成品保管员 TB6车间主任 获得先进个人或质量标兵(累计四次以上) 具备一定设备维修基础 提拔为TB610级工班长或小组长(高中以上) 二分厂TB6一线员工 获得先进个人(至少一次以上) 二分厂维修人员 具备机床实际操作技能 分厂部门管理员 分厂厂长或厂部部长 厂部部门辅助人员 (高中以上文化) 班长(10级工) 分厂管理员 车间主任 运行班组长 工艺负责人、机修负责人 工艺员 机修工 9级工 五分厂成品保管员 TB6单丝保管员 铲车工 过丝工 模具保管员 清渣员 保洁员 4级工 分厂厂长 三分厂成品保管

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