1-12月安全育培训方案.docVIP

上海嘉源车业有限公司 一月份安全教育培训方案 主题 国家安全法律法规宣传 方 式 宣传、会议 目的 加强员工法律意识 主讲人 具 体 实 施 方 案 一月一日至十日 1、安全生产委员会主导，召集公司管理人员召开会议，加强对《安全生产法》、《劳动法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规的学习； 一月十一日至二十日 2、制作和购买国家安全生产法律法规教育的宣传画、标语。并制作宣传栏，进行张贴。 3、印发相关资料，并下发到员工手上，或者在公告栏进行张贴。并由各部门组织员工认真学习并贯彻落实。 一月二十一日至三十一日 4、由各部门领导召开部门安全会议，对员工进行相关法律法规条款的讲解、安全生产重要性的宣传。 制定： 日期：2011.12.22 批准： 上海嘉源车业有限公司 二月份安全教育培训方案 主题 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 方 式 上课 目的 加强员工的安全意识 主讲人 具 体 实 施 方 案 二月一日至十五日 1、由安全生产委员会组织公司相关管理人员，进行专业的《安全生产管理知识》的学习；（相关资料附在文件夹内，由夏伟峰主讲） 2、要求学习人员必须熟悉、掌握：安全生产、安全生产管理、安全、本质安全、事故、事故隐患、危险、重大危险源、职业病、职业病危害因素等相关专业管理知识。 二月十六日至二十九日 3、相关管理人员学习后，必须根据各自部门的特点将知识点转化为部门的相关规程、制度后并认真贯彻执行。 4、车间管理人员要针对各岗位的特点，组织相关员工进行安全生产相关知识的学习，学习方式要贯穿于平时的工作中，比如班前、班后会，以及现场的指导，加强员工的安全意识。 制定： 日期：2012.1.20 批准： 上海嘉源车业有限公司 三月份安全教育培训方案 主题 岗位安全操作规程 方 式 上课 目的 加强员工的操作水平 主讲人 具 体 实 施 方 案 三月一日至十五日 1、由公司专职安全员对车间的两个班组就各岗位的安全操作规程进行讲解和说明。 2、主要操作规程包括：《行车的安全操作规程》、《吊索具的安全使用规定》、《缠绕机的安全操作规程》《横切与纵剪机组的安全操作规程》等。 三月十六日至三十一日 3、学习完成后，由安全员会同车间两个班组的班长，针对员工各自岗位的特点进行学习结果的测试，测试方式：口试、笔试和实际操作相结合。 4、测试的结果由组织者记录在册，由被测试者本人签字后保存，并计入年终的考核中。 制定： 日期：2012.2.26 批准： 上海嘉源车业有限公司 四月份安全教育培训方案 主题 各岗位安全知识教育 方 式 会议、宣传 目的 使各岗位人员熟悉其岗位知识 主讲人 具 体 实 施 方 案 四月一日至十五日 1、根据车间各岗位的工作特点，设备设施的实际情况，由安全员会同班组长对危险点进行辨识、标注。 2、收集各岗位安全知识的资料，并整理成册，下发到班组或公告栏进行张贴。 3、制作各类宣传介质，如PPT、宣传画，黑板报，使安全知识教育渗透到员工生活的方方面面。 四月十六日至三十日 4、由各班组长召开班组会，发动员工根据自身岗位和工作的性质，对所掌握的知识点进行讨论，对不适合的提出修改建议，并进行汇总上报。 5、安全员、班组长对经过讨论的建议和知识点，通过班前、班后会，现场指导操作，操作演示等手段进行强化。 制定： 日期：2012.3.18 批准： 上海嘉源车业有限公司 五月份安全教育培训方案 主题 公司管理人员安全教育 方 式 会议 目的 加强管理人员的安全意识 主讲人 具 体 实 施 方 案 五月一日至十五日 1、由公司领导就目前公司安全管理的现状，结合国家法律法规和上海市的有关规定，对公司的安全管理情况作分析报告，针对管理过程出现的问题提出解决方案，并提出下一阶段的重点工作目标。 2、各部门管理人员就本部门出现的问题，提出针对性的解决方案或建议。 五月十六日至三十一日 3、就前次会议中提出建议、方案举行座谈会，再次讨论，并形成最终的方案，订立或修改相关制度、规程等。 4、由班组长会同安全员组织班组成员分批进行培训，将会议成果分解落实到各个岗位。 制定： 日期：2012.4.28 批准： 上海嘉源车业有限公司 六月份安全