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优秀辅导员事迹简介 我自从2xx-x年年以来一直工作在中队辅导员员的岗位上。多年的辅导员生生涯使我爱上了少先队事业，，让我全身心地投入。现将我我工作中的收获与感受汇报如如下： 热爱学生是一一种强大的教育力量。我是一一位母亲，工作中我也像妈妈妈一样爱我的学生，用情感去去打开她们的心灵之门，启迪迪他们的聪明才智，激励他们们的进取心，使他们茁壮成长长。我平等地对待每一位学生生，无论学习成绩的优劣，家家庭的贫富。学生之间发生了了摩擦，学生与家长之间出现现了问题，我总是认真倾听，，尽力帮助，因为我知道，““教育无小事。”同时我也总总是提醒自己，允许孩子犯错错误，要及时给予具体的帮助助与指导。在孩子的进步中，，我得到了孩子的信任，在孩孩子的变化中我深受家长好评评。 二、在中队开展丰富多多样的少先队活动。 我校很很重视学生的素质培养，常常常组织各种活动。每次活动、、每次竞赛我都非常重视，因因为每一次活动对于学生来说说都有是一次提高的机会，放放风筝比赛、合唱展示、运动动会训练……无不是对学生的的意志、能力和集体主义精神神的锻炼。除了积极参加学校校组织的各项活动，我还在班班级中开展一些符合学生特点点的中队特色活动，从而丰富富孩子的生活，提高学生的能能力。通过每日一句名言、每每人一句英语等积累，让孩子子们明理、博学；通过开展对对手赛、优秀小队选举、小组组“加十”赛等活动，使孩子子们自律、向上；通过组织学学生参加各种节目会演、艺术术节……使孩子们更加自信、、乐观。这些活动给孩子们提提供了展示自我的舞台，提高高素质的平台，塑造健康人格格的空间。 三、培养“小干干部”，让中队工作如虎添翼翼。（面试网） 要建设一个个优秀的团队，光靠中队辅导导员孤军奋战是不行的。多年年来的工作实践让我知道培养养一支强有力的中队骨干，是是建设优秀团队的工作核心。。因此，我每带一个中队，都都特别注意培养中队干部。而而我所带过的班级，人人都是是“班干部”，通过申报、选选举等过程，为每个中队成员员确定工作岗位，然后进行培培训并与平时活动相结合，随随时随地进行指导。这样使每每一个中队干部、每个中队成成员提高了工作能力，增强了了集体荣誉感，同时调动了学学生自我管理的积极性，学生生们也越来越变得更加自信、、更加阳光。 四、构建合理理可行的中队制度。 俗语说说，“没有规矩不成方圆”。。经验告诉我，要想使中队像像一台机器一样运转起来，必必须要有一套完善的中队制度度。每带一个中队我都要和中中队干部即全体中队成员共同同制定我班的制度---班规规。如班干部停职制度、班干干部轮换制度、小组长记分制制度等，这些制度与学习成绩绩好坏没有必然联系，在我班班中队很少有孩子学习成绩不不佳或某一方面学习不好而撤撤职，如果因为没干好，可以以暂时先停职一段时间，经过过培训锻炼后再恢复岗位，让让学生的自尊心得到保护。班班干部负责制使我班形成了事事事有人管、人人有事干的局局面，增强了我班中队的活力力和凝聚力。 强烈的事业心和责任感感促使我在不停地思考，作为为一名少先队辅导员，不仅要要做“活动型”，更要成为““理论型”、“经验型”的辅辅导员。为此，我虚心向他人人学习，不断提高自己工作水水平和理论水平，并结合少先先队的工作特点，捕捉时代新新信息，做到理论和实践相结结合。 我知道：面对新的起起点，新的形势，只有不断探探索，不断创新，用理论去推推动工作纵深发展，这才能使使少先队工作跃上新台阶。我我坚信：还有更广阔的天地等等待我去开拓。 优秀辅导员员事迹简介（二） 踏上了讲讲台，因工作需要担任了中队队辅导员工作，担子重了，任任务多了，可她告诉自己：她她缺乏辅导员工作的经验，所所以她要虚心学习；但正因为为她有活力，所以她有工作的的热情，她相信她能做得更好好！ 几年来，她幸福的在这这个平凡的岗位上播洒汗水和和爱心，收获快乐和希望。同同志们都说：“走近李菊英，，你就能感觉到她身上蓬勃的的朝气。她像孩子般的热情、、开朗。”而她最清楚自己的的追求——做一个擅长活动、、善于研究的新型辅导员。 一、拼搏在闪光的事业中 自担任辅导员以来，她积累了了较丰富的工作经验，她以辅辅导员特有的敏锐和细致，针针对孩子点点滴滴的小事，塑塑造他们的心灵，培养他们的的品质，谱写了一曲曲动人的的乐章。 今年她对全校的特特困学生进行了全面的摸底调调查，特困学生的家庭境况使使她的心灵受到了极大的震动动。她马上启动了班级“爱心心助学”活动。通过学校对特特困学生进行资助，并将此项项活动规范化、长期化。积极极筹集外部支援资助她班特困困学生。她们还号召全体少先先队员在队旗下宣誓：以英雄雄为榜样，坚强面对困难。 这些活动，以对少年儿童进行行道德体验教育为主线，具有有很强的针对性和教育性。通通过活动，为同学们提供了充充分的体验生活的舞台，使同同学们充分地体验了生活