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党风廉政建设社会评价工作推进会讲稿
党风廉政建设社会评价工作推进会讲稿
xx月x日上午召开了下半年全全区党风廉政建设社会评价工工作推进大会,表明下半年该该项工作已正式启动,为贯彻彻落实会议精神,经集团班子子会议研究决定,在今天召开开集团党风廉政建设社会评价价工作推进会暨把纪律挺在前前面专题讲座和中层干部述职职述廉,主要目的是传达全区区党风廉政建设社会评价工作作推进会会议精神和回顾总结结上半年社会评价工作,扎实实推进集团下半年党风廉政建建设及其社会评价工作。下面面,我讲几点意见:
一、传传达了全区党风廉政建设社会会评价工作推进会主要精神
刚才总经理余良光同志传达了了全区党风廉政建设社会评价价工作推进会上纪委书记xxx同志的讲话,下面我就会议议精神强调三点:
(一)得得分情况
1、四类对象得分分:“两代表一委员”得分xxxx分,全省最高得分xxxx分,最低得分xxx分;;行政事业单位人员得分xxxx分(全省只有x个县),,全省最低得分xxx分;企企业人员得分xx分,全省最最高分xxx分,全省最低得得分xxx分;普通群众得分分xx分,全省最高得分xxx分,全省最低得分xx分。。
2、单项项目得分:“两两个责任”落实情况、查处群群众身边腐败问题和损害群众众利益情况、“三单一网”权权力公开透明运行和群众办事事难问题情况、纠“四风”和和落实中央八项规定精神情况况等四个单项得分不理想。
3、综合评价得分:去年上半半年得分xx分,排xx名,,去年下半年得分xxx分,,排xx名,今年上半年得分分xxx分,排xx名,这说说明得分上去了,排位下来了了,同时说明我们重视,别人人更重视,我们进步,别人更更进步。
(二)责任追究
1、省对市、县(市、区)::省委《关于开展党风廉政建建设社会评价工作的意见》明明确规定,年度评价结果在660分以下的市、县(市、区区),取消领导班子及成员一一年内评先评优资格,并对党党政主要领导进行诫勉谈话::年度评价结果连续两年得分分在xx分以下的市、县(市市、区),将对其党政主要领领导进行组织调整。市委《关关于落实党风廉政建设党委主主体责任和纪委监督责任工作作责任追究办法(试行)》明明确,县(市、区)在年度党党风廉政建设责任制检查考核核中全市排名倒数第一,且党党风廉政建设社会评价综合得得分全省排名后十名的,或在在年度党风廉政建设责任制检检查考核中全市排名连续两年年倒数第一的,或年度党风廉廉政建设社会评价结果得分低低于xx分的,要严肃追究党党委、纪委主要负责人和相关关责任领导的责任。
2、区区对乡镇、各部门: 对措施施不力、行动迟缓,影响全区区社会评价结果的单位和个人人,启动问责机制,采取责任任倒查,严格追究相关责任。。x个纪工委组成的督查组届届时将分片对全区各地各部门门开展社会评价工作情况进行行全面督查,从x月xx日至至xx月xx日分三个阶段,,每十天进行一轮督查,第一一轮督查对工作推进不力、工工作落实不到实处单位的主要要领导进行约谈,第二轮采取取进村入户方式进行实地抽查查,所抽查的村(居)、行政政事业单位、经开区内企业知知晓率若不达标,给予不达标标村(居)所在乡(镇、街道道)及其挂点领导和不达标单单位通报批评,第三轮对所抽抽查的村(居)、行政事业单单位、经开区内企业知晓率若若不达标,根据责任制考核办办法将取消该村(居)所在乡乡(镇、街道)及班子成员和和不达标单位的当年度评先评评优资格,并对未达标单位的的主要领导进行严肃问责。同同时,由区纪委三个副书记带带队组成x个二级督查组,形形成督查的再督查工作机制,,如果发现督查组有督查不力力、弄虚作假,或瞒报、漏报报重要情况的,一经查实,将将给予督查组负责人相应的问问责。
(三)x书记讲话精精神
1、在认识上进一步提提高,特别是调高对群众评价价主体的重视程度,积极回应应群众呼声,努力缩小党风廉廉政建设评价工作与群众诉求求的差距。
2、在重点上进进一步督促,要改进作风,做做到教育、监督、查处相统一一,唤醒党纪党规、党旨意识识;要改善民生,加快重大民民生项目建设;要加大宣传,,实现点、线、面全覆盖,充充分开拓宣传渠道。
3、在在责任上进一步落实,党组党党委要履好职,部门单位要尽尽好职,失职渎职要问责。
上述精神充分说明省、市、区区对党风廉政建设社会评价工工作的高度重视,集团全体职职工要对该项工作思想认识上上进一步提高,全力以赴抓好好该项工作。
二、回顾上半半年工作
1、在x月xx日日组织全体成员召开了集团党党风廉政建设社会评价工作推推进大会;
2、研究并制定定了《2015年xxx集团团提升党风廉政建设社会评价价群众满意度工作实施方案》》;
3、成立以董事长任第第一组长、总经理为组长的党党风廉政建设社会评价工作领领导小组;
4、集团在办公公场所建立了专项宣传栏,在在办工场所、林科所廉租房、、xx和xx廉租房等地悬挂挂宣传标语
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