公司员工试用合同模板3篇 .docVIP

公司员工试用合同模板3篇 !以下是小小编今天为大家精心准备的：：3篇公司员工试用合同模板板，欢迎参考阅读! 甲方：：___________________(聘用方) ___________________(受聘方方) 一、试用期期限：自__________年______月_______日起至__________年______月_______日止，共计__________个月。 _________担任__________工作。 四、劳动报酬：依依照按劳取酬的原则，乙方月月收入不低于人民币__________元，该收入由__________构成。 1.甲方的权利 (11)有权要求乙方遵守国家法法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪纪和违反公司规章制度的行为为进行处罚; (3)对试试用员工不能胜任工作或不符符合录用条件，有权提前解除除本合同; (4)甲方按按照公司的规章制度考核乙方方。 2.甲方的义务 ((1)为乙方创造良好的工作作环境和条件; (2)按按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工工伤亡，由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行行职业道德、业务技能和公司司规章制度的教育和培训。 1.乙方的权利 (1))享有国家法律法规赋予的一一切公民权利; (2)享享有当地政府规定的就业保障障的权利; (2)乙方享享受公司试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度度规定可以享有的福利待遇的的权利; (4)对试用状状况不满意，请求辞职的权利利。 2.乙方的义务 ((1)遵守国家法律法规、当当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章章制度、员工手册、行为规范范的义务; (3)维护公公司的声誉、利益的义务。 1.试用期满，经以现乙方方不符合录用条件，甲方有权权不再签订正式劳动合同; 2.对员工有突出表现，甲方方可提前结束试用，与乙方签签订正式劳动合同; 3.试试用期乙方的医疗费用由甲方方承担_________%%，乙方承担__________%; 4.试用期甲方方一般不为乙方办理各项保险险手续，如乙方被正式录用，，可补办有关险种，从试用期期起算; 5.试用期内，乙乙方请长病假10天、事假计计超过7天者，试用合同自行行解除。 1.试用期满，，有权决定是否签订正式劳动动合同; 2.乙方有突出表表现，可以要求甲方奖励; 3.具有参与公司民主管理、、提出合理化建议的权利; 4.反对和投诉对乙方试用身身份不公平的歧视。 十、乙方应严守工作中所获获得的有关本公司的经营、财财务、人事等机密，违反《保保密制度》者，应承担相应责责任并接受处理。 十一、乙乙方因工作绩效不佳、品德不不良、有重大失误或给公司带带来较大经济损失和形象损害害者，甲方可随时解除此协议议，甲方亦不负任何责任。 十二、乙方如被解聘或自动动请求解聘时，一经核准，应应立即办理工作移交手续。 十三、乙方在本合同履行期间间可在不说明任何原因的情况况下辞职，甲方无异议;但乙乙方辞职必须提前5天通知甲甲方，否则应承担违约责任。。试用期间甲方如发现乙方不不符合录用条件或不适宜甲方方工作等情况的，可以随时终终止试用，解除本合同，并不不因此承担违约责任。 甲方(盖章)：_______________ (签字)：_____________ ________________________ 电话：________________________ __________年________月______日 ___________________ 乙方(签字)：_______________ ___________________ 地址址：_______________________ 电话：________________________ _________年________月_______日 ___________________ 公司员工试用合同模板板二 甲方：___________________ 乙方：___________________ 根据据国家和本地劳动管理规定和和本公司员工聘用办法，按照照甲方关于公司新进各类人员员均需试用的精神，双方在平平等、自愿的基础上，经协商商一致同意签订本试用合同。。 一、试用合同期限 自__________年________月________日至_________年年______月_______日上，有效期为__________个月。 __________工作岗位。 __________元，该项项报酬包括所有补贴在内。 1.甲方的权利 (1)有有权要求乙方遵守国家法律和和公司各项规章制度; ((2)有权对乙方违法乱纪和和违反公司规定的行