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公司工作总结范文 2013年，公司办公室在各各级领导的指导下，紧紧围绕绕制度建设、程序建设的主题题，以做好公司后勤保障为宗宗旨，努力服务机关各项工作作，确保各项业务的正常运行行。现将一年来的工作情况汇汇报如下： 档案管理：依据工程实施情情况，督促竣工项目尽快完善善竣工资料，统一在公司归档档以备后期查用。在本年度共共收集档案资料961份，按按照档案管理的要求，认真梳梳理、装订并分类存放。加强强了在建项目资料编制的指导导工作，在日常工作中理顺编编制程序、工作要求，为后期期汇总做好准备。配合经营中中心的投标工作，应业主或招招标代理的要求，提供各类业业绩原件，为顺利完成投标工工作提供了保障。 158 份，接收、处处理来文672 份;进行早早会、会议纪要、总经理办公公会记录等100余份，较好好地完成了文秘方面业务工作作。在本年度，办公室人员变变动比较大，出差频繁，容易易产生岗位空缺的情况，科室室内所有人员能够以大局为重重，把大家的事当成自己的事事，根据实际情况进行补位，，确保各项工作平稳有序。 企管工作：积极极贯彻集团公司“标准化管理理推进年”的工作要求，组织织28在建项目进行标准化案案例的编写。在这些项目中认认真比选，推荐三个项目参加加集团公司的示范项目部评选选。对于此项工作的跟进，能能够结合工程进展情况，适时时进行材料的督促和检查，确确保工作质量。为应对突发事事件对公司造成的致命性伤害害，加强危机意识，组织机关关相关部门，从财务、技术、、安全、法律等各个角度，进进行突发事件应急预案的编制制。 业务交交流会，是本年度公司各项工工作中值得书写的浓墨重彩的的一笔。为了缓解项目急剧扩扩张所带来的风险，公司根据据施工情况，分别在不同时期期，召开各种业务交流会，以以会代训，使公司内部相同业业务的人员，借助会议这个平平台，进行交流，提高业务水水平。通过采用会议这种形式式，对公司运行的规章制度进进行审议，对工作中出现的矛矛盾、问题进行探讨，确定今今后工作要点和努力方向。在在工作中，产生良好效果的规规章制度予以坚持，在运行中中产生不利影响的规章制度积积极进行改进。通过这种形式式，公司各方面的业务水平有有了显著的改进。为顺利召开开这些会议，保证好150人人 三、协调调管理机关各项事务，确保机机关整体有序、稳定、和谐运运行。 相对于机关各业务部部门，办公室的主要起到辅助助配合及后勤保障作用。从机机关、家属区的卫生，职工食食堂的管理、到各部门的零碎碎小活、再到公用车辆的派遣遣，职工上下班制度的遵守，，事无繁杂巨细，所有人员都都能按照领导的要求，认真落落实。在公车安排上，急事急急办、特事特办，无论时间多多晚，只要工作要求，都能准准时到位。在日常接待上，分分清人员，理清规格，既让客客人满意，也不铺张浪费。 四、集中统一学习，保证思思想统一。 在每周周五，利利用一个小时左右的时间，召召集机关部门所有人员，集中中进行教育。一方面针对公司司一段时间的工作运行进行点点评;另一方面，通过会议形形式，贯彻上级机关文件精神神和主管领导工作要求，做好好思想教育活动，宣讲各项规规章制度，确保整体人员步调调一致，行动一致，提高执行行力，更好地发挥机关的服务务功能。 一是人员年轻人居多多，各方面经验仍有不足。这这两年，办公室人员更新比较较快，年轻人员或新手比较多多，日常工作可以顺利完成，，但对于突发事件和重大活动动的操作，还有待于锻炼和提提高。 二是领导的参谋作用用有待加强。办公室各业务人人员在工地工作的时间都不长长，对工程项目没有深刻的认认识，缺乏独到的见解，需要要在以后的工作中，加强这方方面的学习和积累，在实践机机会缺少的情况下，加强理论论方面的学习，争取学有所长长，当好领导的参谋。 三是是文案水平需要提高。文案水水平体现了公司的形象，需要要在理论水平，文字水平下功功夫，做好企业的宣传，对企企业的职工积极进行思想引导导。 新的一年新的打算，办办公室所有人员都将更加努力力地工作力争在各个方面更上上一个新台阶。 一、继续贯贯彻服务宗旨，做好各项制度度的落实。制度建设和标准化化建设是一个循环往复的过程程。在新的一年中，将更加注注重制度与项目实际的结合，，加强制度执行情况的调研，，通过现场情况分析，向公司司提供合理化建议。加强标准准化项目的建设，在新的一年年中，将保持标准化推进的成成果，使各项标准更贴近实际际，为项目的标准化建设作出出应有的努力。进一步深化干干部队伍作风建设，通过各种种方式，各种渠道，不断监督督干部队伍作风情况，加强纪纪律性建设，提高执行力。 二、合理进行人员分工，加加强本职岗位的学习、培训。。在现有人员的基础上，细化化人员的业务分工，既要满足足各司其职，又要考虑到工作作的交叉情况，避免人员万一一短缺情况下，能够及时进行行补充，保证工作不