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在经济体制改革工作会议上的讲话
在经济体制改革工作会议上的讲话
在经济体制改革工作会会议上的讲话
适应加入的要要求,面对新一轮深化经济体体制改革形势,我们必须抓住住关键,突出重点,加快经济济体制改革步伐。这里强调几几项重点工作。一加快政府管管理方式的改革。加入首先要要求政府要适应。政府管理方方式的改革是关键。前面讲了了,经济体制改革包括两方面面内容,一方面,是经济管理理体制改革,另一方面是所有有制结构和实现形式的改革,,两方面都要适应加入的要求求,加快改革。管理经济体制制和政府管理方式紧密联系在在一起,为适应加入要求,我我们需要加大改革力度,做好好改革的工作。省政府已制定定了《关于过渡期应对入世的的指导意见》,涉及内容比较较全面,不展开讲了。我们需需要明确,把宏观调控放在发发挥市场机制基础作用上,政政府起宏观调控作用,市场起起基础性作用,而不是把这个个关系颠倒过来。认为政府的的调控是个基础性的作用。要要把政府和企业位置摆对,政政府要定位在社会管理者的位位置上,是为了进行经济活动动的健康有序地发展从事的一一种社会管理,最终是为被管管理者服务的,要定位在这,,核心问题要解决三件事。一一是推进行政审批制度改革,,减少行政审批事项,简化和和规范审批程序。政府审批事事项分别实行登记制、核准制制和备案制。推行“一厅式””公开办公。建立网上审批管管理制度。传统审批管理制度度是管理者与申请者一对一的的管理方式,可以批也可以不不批。这与我们审批制度有关关,也与我们的管理手段落后后有关,它助长了官员寻租行行为,使腐败盛行。因此,建建立网上审批制度,可以在网网上申请,有关部门网上审批批,一切都公开透明。既可以以节约企业办事成本,提高政政府办事透明度,有利于社会会监督政府,也能有效制止腐腐败之风。
二是政务公开。。建立政府电子信息政务,提提高办事效率,降低企业成本本。建立政务信息公开制度,,我国政府现行的政务信息管管理方式落后,这是与传统体体制有关的。政府有关管理、、政策的知情权是有级别的,,什么文件要有什么级别的官官员才能看,企业得到政府的的信息很难,这种信息不对称称,不利于企业的发展。加入入后,所有企业包括外国企业业对我国政府的政策法律法规规有知情权,而且必须提前公公布。因此,要加快实行政府府电子信息政务,利用因特网网公开政府的相关政策,让所所有企业掌握政府的有关规定定,为企业创造公平的竞争环环境。
三是加快推进政企分分开步伐。政府要转变职能,,政府的社会管理职能与经济济管理职能要分开,要给政府府合理定位,核心要解决政府府与国有企业的关系。政府不不再直接管理国有企业,改变变企业与政府的行政隶属关系系,不是上下级关系,是社会会管理关系,从上下级管理转转变为社会管理。按照“产权权明析、权责明确、政企分开开、管理科学”的原则,建立立健全国有资本出资人制度。。二加大国有企业改革力度。。
江泽民总书记在全国经济济工作会议的讲话明确提出,,国有企业改革仍然是当前经经济体制改革的中心环节,也也就是说国有企业改革任务仍仍然很艰巨,没有完成,还要要继续深化。关于国有企业改改革,十五届四中全会做过《《决定》,省里也制定了一个个实施意见,现在需要进一步步抓好落实。企业经营扭亏要要真正做到“四不欠”,企业业建立现代企业制度要真正做做到“五个到位”,是落实这这个实施意见的基本要求。““四不欠”实际上是不容易做做到的,现在盈利的企业,如如果真正按“四不欠”要求,,实际它可能亏损,有的盈利利是做帐做出来的,不是真实实情况的反映。“四不欠”要要求要做到对国家不欠税金,,对社会不欠保险金,对职工工不欠工资,对企业不欠折旧旧。“四不欠”是作为市场主主体本身应履行的义务,企业业要在市场中生存下去,发展展下去,这是必须达到的基本本条件。如果连这个条件都达达不到,谈何生存啊如果一个个企业领导人,想靠“四欠””来制造盈利扭亏政绩,是要要不得的。对建立现代企业制制度,我们提出“五个到位””,首先是国有资本出资人要要到位第二是多元投资主体要要到位第三是规范的法人治理理结构要到位第四是企业三项项制度改革要到位第五是科学学的核算体系要到位。要认真真按照这个要求去做。问题是是现在许多都停留在文件上,,一些上市公司法人治理结构构极不规范,上市公司搞不懂懂出资人和股东,出资人还缺缺位。这些关键是落实的问题题。
国有企业改革的重点是是明晰产权关系,建立和完善善国有资本出资人制度。十五五届四中全会《决定》指出,,“政府对国家出资兴办和拥拥有股份的企业,通过出资人人代表行使出资人职能,按出出资额享有资产受益、重大问问题决策和选择经营管理者等等权利,对企业的债务承担有有限责任,不干预企业日常经经营活动”。它讲的是政府对对国家出资兴办和拥有股份的的企业,通过出资人代表行使使出资人职能,权利的主体是是政府,实施的形式是通过出出资人代表,不是政
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