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基层民警思想状况调查报告 为了解和掌握当前基层公安民民警的思想状况，有的放矢地地开展思想政治工作,寿宁县县公安局政治处拟写了调查问问卷对全局160多位民警开开展了一次调查。调查结果表表明，近年来，在上级公安机机关和县委、县政府的领导下下，在社会各界的大力支持下下，广大公安民警忘我工作，，无私奉献，在打击犯罪，服服务群众，维护治安稳定等方方面做出显著成效，得到人民民群众的好评。但是，当前基基层公安民警中存在的一些模模糊认识也不容忽视，有的还还相当严重。如不采取积极的的思想政治工作加以疏导，会会严重影响队伍的凝聚力、战战斗力。本文就当前基层公安安民警思想状况作一浅析，希希望能抛砖引玉。 一、当前前基层公安民警思想中存在的的主要问题 近年来，公安部部加大了对队伍内部管理的力力度，下发了五条禁令，开展展了大讨论和执法为民学习教教育活动，在公安民警特别是是基层公安民警中引起强烈反反响。广大民警的思想总的来来说是积极向上的，但感到有有五大压力： (一)执法法压力大。近年来，上级公安安机关对基层执法程序要求越越来越高，考核越来越严，但但与之配套的管理体系不健全全，执法变数大，民警在执法法中感到易触电而丢饭碗，导导致一些基层一线民警对执法法存在恐惧心理，得过且过，，不求有功，但求无过。对案案件能推则推，能拖则拖，不不敢放手依法去侦查，更不要要说主动出击侦查办案。甚至至少数民警坦言，只要熬到330年工龄就立即申请退休。。 (二)服务压力大。当当前，一方面公安机关警力严严重不足，一方面社会治安依依然相当严峻。因为警力的不不足，要维护好社会治安，广广大民警不得不靠没日没夜的的加班加点来履行公安职责。。同时由于公安机关服务承诺诺过宽，民警普遍反映1100提出的四有四必服务承诺，，很难做到。在110接处警警中，有相当一部分不是公安安的职能。虽然名义上1100实行社会联动，但事实上是是联而不动，做工作的还是公公安机关。一些本该其他部门门做的事公安机关抢过来了，，本该由乡村、居委会等基层层治保、调解干部做的事公安安机关也揽过来了，公安机关关成了事实上的多管部。大包包大揽，服务承诺过宽，服务务忌语很多，服务时限很强，，再加上现在群众对公安机关关的要求很高，给基层带来了了巨大的压力，使得一些民警警对服务一词非常敏感，一听听就紧张、就过敏。 (三三)行动压力大。基层民警普普遍反映，近年来上级公安机机关的专项行动过多，专项行行动一个接一个，有时好几个个专项行动一起搞，基层基本本上的精力用在应付上级公安安机关的专项行动上。调查中中有一派出所领导反映，上级级公安机关组织开展的有些活活动，因为文件要层层转发，，到了他们这里需要一定的周周转时间。而上报数据却需层层层提前，派出所先报县局、、县局统一汇总后再上报市局局，这样层层上报。有时出现现这边刚收到文件甚至还没有有看到文件，上级已经要求统统计上报开展活动的有关数据据情况。活动都还没来得及部部署，未组织开展，到哪里去去拿数据。再加上每组织开展展一项活动，下达的任务往往往层层加码，不填报不行，没没办法，只好弄虚作假，填写写天花板上的数字来应对。 (四)培训压力大。民警普普遍反映，近年来，基层单位位一年到头教育培训不断，今今天轮训，明天警衔晋升培训训，基层县局每年仅培训费就就化了十几万元。连续不断、、高密度的培训不仅花费了基基层民警大量的时间、精力、、经费，影响了民警的日常工工作，而且由于培训班师资的的力量、培训内容、参训民警警个人的因素等原因，教育培培训基本上流于形式。一些民民警反映，想学的内容，想听听的东西没有，已经学过多次次的内容炒陈饭的倒是不少，，本为充电的教育培训变成为为休假。 (五)家庭压力力大。公安民警家属下岗的有有很多，再加上公安机关的福福利待遇跟不上，造成民警的的家庭负担相当的重。微薄的的工资要养家糊口着实不容易易，要买房子、养妻子、孩子子，支付小孩的学习费用，有有的还要赡养夫妻双方或一方方的老人，碰到生病住院的，，更是雪上加霜，有不少民警警反映经济上是借债的。家属属下岗问题、子女就学入托问问题等成了民警的一大心脖，，繁重的工作任务和工作性质质使民警没有时间也没有能力力来解决家问题，千斤重担只只有民警家属一人来承担，再再加上民警的付出与回报严重重失衡，造成民警家庭矛盾不不少，后院不稳，严重的甚至至闹离婚。 二、原因分析 基层公安民警思想中存在五五个压力的原因是多方面的，，归结起来，我们认为主要有有四个不适应： (一)认认识上的不适应。基层有不少少民警没有充分认识当前公安安机关加强公安队伍建设的重重要性和紧迫性，没有认识到到加强公安队伍建设，强化公公安执法工作是新时期、新形形势、建设小康社会对公安工工作的必然要求，是公安机关关践行三个代表重要思想的具具体行动，是党委、政府和广广大人民群众对公