外来务工人员事迹材料.docVIP

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 外来务工人员事迹材料

外来务工人员事迹材料 外来务工人员事迹材料 ——记记南通明诺机械有限公司杨强强的先进事迹 在南通明诺机机械有限公司,只要谈起杨强强同志,大家就会十分敬佩的的伸出大拇指夸奖他说:他是是我们员工的楷模。 杨强,,山东威海人,汉族,20005年入党, 2007年55月,通过网上招聘来到南通通明诺机械有限公司打工。近近年来,他刻苦钻研业务,带带领研发团队研究开发扫地机机/清扫车控制系统的设计和和扫地机构造设计。主要规划划设计了各种电机的规格参数数,接触器、继电器、加速器器、充电机、电池等的选型,,设计了显示器,控制器等电电气系统,以及推杆的检测设设备等,并获得了能量回馈型型电动驾驶式扫地机控制系统统的软件著作权,参与了ISSO9001的贯标工作及企企业标准《电动地面清扫机》》Q/320621BAT001-2008的制定。发表表论文:基于SEP40200处理器的电动清扫车控制系系统设计与实现。获得申请软软件著作权:能量回馈型电动动驾驶式扫地机控制系统。通通过多年的拼博,从一名普普普通通的打工者成长为公司的的技术骨干,还当选为公司的的技术副总经理,同时也得到到了公司领导认可和职工们的的好评。 我是党员,企业更更需要我 2007年,正当当民营企业南通明诺机械有限限公司成立不久,公司急需人人才,但因地处偏僻,公司难难以招到专业对口的人才,公公司老总急得团团转,就在网网上发布招聘信息。当时正在在网上求职的杨强,看到此信信息发现明诺公司的产品正与与自己所学专业对口,于是抱抱着试试看的心情,来到南通通明诺机械有限公司,努力当当一名有价值的员工,去实现现自己人生的梦想——做一个个能证实自己实力,为社会作作份贡献的人。朋友及家人找找他谈话要他再考虑考虑,并并语重心长地说:父母亲把你你抚养这么大,供你上学,可可是花了很多心血,目的就是是要为你提供一个优越的环境境。现在,要留在外地,何况况到企业工作会有很多的困难难。可杨强毅然回答说:好男男儿志在四方,到哪里都有自自己发展的空间,虽然企业比比较艰苦,但艰苦的环境能够够磨练人,我年轻,企业更需需要我们,我作为一名共产党党员,到企业去更适应。就这这样,杨强来到了南通明诺机机械有限公司,从此走上了““打工仔”的生涯。 人活着着要有梦想,要实现梦想就要要勇于拼搏 提升为副总经理理的杨强,在谈到他的最大愿愿望是什么时,他笑着说:我我最大的梦想是和总经理一道道实现“将明诺打造成民族第第一品牌,建设成国内最大扫扫地机生产基地,人活着要有有梦想,要实现梦想就要勇于于拼搏。有了拼搏精神,相信信我们的梦就一定能实现! 他是这样说的,也是在这样一一步一步地紧紧伴随着董事长长、总经理,为实现上述目标标而奋力拼搏。 正是因为有有了以杨强为首的一些共产党党员和优秀员工的默默奉献,,南通明诺机械有限公司才在在董事长的领导下取得了一个个个的荣誉,面对公司取得的的一个个的荣誉,一串串的成成果,杨强并没有感到满足。。他知道:企业能否获得强大大的生命力,能否取得很好的的效益和长足的发展,能否市市场竞争的佼佼者,关键的一一点是企业自身要不断的改革革创新。市场是无情的考官,,为了让明诺公司成功的占领领国内市场和国际市场,在总总经理的领导下,她和企业的的工程技术人员一道为企业的的发展进行了一个一个的新产产品、新项目的反复实验与论论证,真正达到了技术新产品品生产一批,发展一批,计划划一批,开发一批,储存一批批的要求。为南通明诺机械有有限公司的发展奠定了良好的的基础。为了一项项的改革,,为了一个个的项目论证,杨杨强副总是起早贪黑的和技术术人员在一起,和他们共同研研讨,有时候一干就是一个通通宵。同他工作过的技术人员员说:杨经理既是一个懂得专专业技术的专家,又是我们的的好引路人,他总是做得比我我们多,休息得比我们少。她她十分关心我们,为了让我们们能够集中精力搞科研,总是是为我们解决一切后顾之忧,,他还要把我们当天研究的工工作进行逐一的审核、修改、、汇总,并打成文字材料后送送总经理和有关部门。我们正正因为有以杨强为首的一班技技术人员的辛勤努力,南通明明诺机械有限公司才有源源不不断的改革创新的硕果。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay

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