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外贸公司暑期社会实践报告 XXXXX有限公司进行实习。 要去一个个新的地方实习，难度不仅体体现在工作上，也是在如何能能够按时到达目的地的一个很很大的挑战。当然，我很早就就在google上和路边的的车牌进行了一系列的规划和和安排。 --朱总的时候候才让我忐忑的心得以平复，，朱总是一个年过半百的，非非常慈祥的一位中年人，在谈谈话中丝毫感觉不到他的架子子，可能也正是由于这一点，，才让他的职工能够尽心竭力力地为他工作，他才会如此成成功地带领这么一个公司一起起前进的很重要一个原因吧。。 第二天，开始让我学着如如何使用打印机和传真机，还还有就是给文件敲印，这让我我有点兴奋，因为这是我在这这个公司贡献的第一点光和热热。这些东西都不太难，很容容易上手，我也成功转型为一一位小职员了。 接下来的日日子就是不断在传真机、打印印机之间穿行的重复，我也拥拥有了属于我的办公桌，我也也开始静下来观察这个公司的的运作和管理状况。经过我的的观察，我有了三点自己的感感悟，这个公司是一个家族企企业，整个公司的上层都是由由一个家里的成员构成。家族族企业在大型企业中，会因为为感情的牵连而会发生这样或或者那样的问题，但是对于一一个正在起步的小型起来来讲讲，这种形态还是可以被接受受的，而且可能会达到外人难难以替代的效果，因为在企业业的前期，由于感情上的联系系，被外来的利益诱惑而导致致背叛的概率会小很多，一家家人的意见更容易统一，更容容易将大家的力往一个点上使使。公司在经济上出现危机的的时候，一家人比较能够同甘甘共苦，相互勉励。 第二点点，这个公司制度尚不完善，，领导和职工的上班时间不一一致，职工迟到多的现象也时时有发生，不过值得肯定的是是，该公司有着较好的惩处制制度，凡是平时因为迟到而被被记录的人，并非需要直接扣扣除工资以作惩戒，而是通过过间接在公司全体职工旅游时时，让该员工拿出相应的钱来来请客吃饭，这样，就不会使使职工因扣工资而怨声载道，，又没有使该职工没有面子，，更重要的是，的确起到了惩惩罚的目的，下一个季度一定定不会再犯，真可谓一举多得得。 第三点，经过公司与另另外公司的负责人进行谈判中中，我学会了很多。每个公司司都是一个个体，都为了各自自的利益而想尽各种方法，但但是又不能为了自己的利益而而太大的损害其他公司的利益益，因为这样势必会使两个公公司的关系太紧张，这对双方方来说都不是好事，是一种非非常微妙的关系。实习期间就就碰到这样事情，一个公司与与我们公司进行合作，要卖给给另一个公司一批布料，由于于是兄弟公司，平时就要较为为密切的经济交往，所以我们们公司就很豪爽地接下了这个个买卖，晚上进行对两边的公公司都进行沟通，一直进行到到深夜双方都满意要求以后才才算完，由于双方公司都相互互信任，而我们公司又只是起起到桥梁作用，所以没有签响响应的合同，就此定下，但是是第二天，当将要交货时，那那个公司却觉得没有利润可言言而说不同意发货，说是晚上上因为太晚没有想明白，可是是这是商场，岂是想不发就能能简单不发的，而是要承担相相应的毁约条款，而那个公司司竟然还要求我方公司也要承承担30%，原本作为桥梁就就没有什么利润可言，如今要要拿出30%的毁誉损失，这这让我们公司真是哑巴吃黄连连，有苦难言啊。但是对方公公司已经铁了心，一直坚持要要我方承担，若我方不同意，，必定会使原来那稳固的关系系产生裂痕，若我方同意，那那就以为这要我们公司承担着着30%的损失。最30%的损损失，以后在和该公司的交易易中来扣除现在的损失。我不不禁感叹，商业中的智慧真是是一辈子都读不完的，这个方方法不仅保证了自己公司的利利益不受伤害，而且这种敢于于承担的态度使两个公司的关关系更加巩固。虽然一直都说说公司和公司之间要讲究诚信信，只有两个公司开诚布公，，才能让两个公司更好的合作作共赢，但是经过这件事，我我明白了，两个公司，适当得得欺骗是需要的，其实大家心心里都知道，商业中充满着谎谎言，不说明的事情，可能对对两个公司来讲都有好处，大大家朝着各自的目标，各自的的利益，真正的各取所需。 实践人： at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality o