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学习廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度心得体会 中共中央最最近印发《中国共产党领导干干部廉洁从政若干准则》和《《党政领导干部选拔任用工作作责任追究办法（试行）》、、《党政领导干部选拔任用工工作有关事项报告办法（试行行）》、《地方党委常委会向向全委会报告干部选拔任用工工作并接受民主评议办法（试试行）》、《市县党委书记履履行干部选拔任用工作职责离离任检查办法（试行）》等重重要文件，这是贯彻落实党的的十一、学习认识 1、《廉廉政准则》是规范党员领导干干部从政行为的依据，是不可可逾越的高压线，党员领导干干部必须遵守。每个党员领导导干部都要自觉做到“八个禁禁止、52条不准”，在任何何环境、任何情况、任何时候候都要严于律己，洁身自好，，廉洁奉公，勤政廉政。无论论是在工作中还是在生活上都都要规规矩矩办事，老老实实实做人。要注重操守，两袖清清风，树立正确的名利观、荣荣辱观、道德观。 2、中央央颁布实施《党政领导干部选选拔任用工作责任追究办法》》等四项干部选拔任用工作监监督文件，是深入贯彻落实党党的十七大、十七届四中全会会精神,进一步匡正选人用人人风气,提高选人用人公信度度的重要举措。“四项监督制制度”的颁布实施,对于认真真执行《党政领导干部选拔任任用工作条例》及相关政策法法规的自觉性,严格依规照章章办事;对于防止用人失察失失误,严肃查处干部选拔任用用工作中的违规违纪行为;对对于进一步提高干部选拔任用用工作的科学化、规范化水平平,不断提高选人用人质量,,都具有十分重要的意义。学学习“四项监督制度”,是贯贯彻落实好“四项监督制度””的前提和基础。 二、学习习提高 1、《廉政准则》是是每个党员领导干部遵循的基基本原则，虽提纲挈领，然涵涵盖面广，具有时代特性，是是当前党员领导干部必学的反反腐“经文”。作为一名粮食食干部，要认真学习、掌握《《廉政准则》的内容，真正触触动内心，对准则产生敬畏之之心。俗话说“活到老，学到到老”，而对我来说，更需要要持之以恒加强学习，“挤””出更多时间来自觉地投入到到学习当中，通过学习去强化化了自我教育，从而提高自律律能力。决不能把贯彻落实廉廉政准则，当作是一项活动、、一阵风，风过则止，要把准准则刻在心上。 2、“四项项监督制度”是深入贯彻落实实党的十七大和十七届四中全全会精神、进一步匡正选人用用人风气、提高选人用人公信信度的重要举措。作为一名纳纳入其中的党员干部，要认真真学习《责任追究办法》，确确保对选拔任用工作中的主体体在干部的提名、推荐、民主主测评、考察、酝酿、会议讨讨论、决定任免、公示、监督督考核考评、回避等流程方面面的规定，切实规范自身行为为，坚持党委领导、分级负责责，实事求是、客观公正，权权责一致、惩教结合，严格要要求、违规必究的原则，做到到选拔任用公平公正。 二、、查摆自身 1、对照《廉政政准则》，我认真对自己进行行了认真查摆。不存在利用职职权和职务上的影响为个人、、亲属及身边工作人员谋取不不正当利益；没有从事营利性性活动；没有假公济私、化公公为私腥味；没有违反规定选选拔任用干部；不存在讲排场场、比阔气、挥霍公款、损害害群众利益和党群干群关系等等影响党风廉政建设和反腐工工作的各种问题。 但存在放放松自身廉政学习，没有严格格做到“同城不吃饭”、在招招待上级领导方面，有超标准准现象、有接受烟酒和土特产产礼品等现象。 2、“四项项监督制度”方面。在选拔任任用上，随未有徇私舞弊现象象发生，但存在放松监督，简简化流程等问题。 四、改正正提高 1、要带头做到廉洁洁自律，自觉接受监督，坚守守思想道德防线、廉洁从政底底线、党纪国法红线。要从近近年来查处的违纪违法案件中中吸取教训，坚持慎微、慎初初，从小处防起，从小节抓起起，做到防微杜渐、警钟长鸣鸣。要做遵纪守法、清正廉洁洁的表率。同时，学习联系实实践，理论联系实际，做到知知行合一，在工作、生活和社社会交往中自觉践行，廉洁从从政，真正做为民、务实、清清廉的党员领导干部。 2、、“为政之要，贵在落实；落落实之要，贵在执行”，市委委书记如是说。“四项监督制制度”建设的效用，不仅在于于制度的制定，更在于制度的的执行，而制度的执行力则体体现了党的执政能力。所以，，要以对国家、对人民、对社社会的高度责任感，认真贯彻彻落实。在具体工作中，要配配合局党委，严格遵照执行干干部选拔任用工作四项监督制制度，回应干部群众的关切和和期待，以更加严格的制度监监督选人用人行为，约束选人人用人权力，进一步营造风清清气正的选人用人环境。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of st