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外商投资企业集体合同
外商投资企业集体合同
某外商投资企业业集体合同?
本合同由 公司(以下简称公司)与 公司工会(以下简称工会会)签订。?
第一章 总则则?
第一条 根据《中华人人民共和国中外合资经营企业业法》、《中华人民共和国劳劳动法》和《中华人民共和国国中外合资企业劳动管理规定定》及有关法律、法规,双方方签订本合同,用以明确和调调整双方合作共事的权利和义义务的关系。?
第二条 工工会代表中方职工(以下简称称职工)整体的利益,依据本本合同的原则,指导职工正确确处理和公司的劳动关系,并并监督和协调这种关系。?
公司用以和职工个人确定劳劳动关系的合同,不得与本合合同相悖。?
第三条 本合合同是双方为促进公司发展,,尊重和调动职工积极性应遵遵守的共同准则。?
双方在在有关法律、法规范围内,遵遵守不低于有关职工就业、劳劳动报酬、劳动保险、劳动保保护、生活福利、退休养老和和各种节假日等方面的规定,,并努力提供尽可能高的水平平和标准。?
第四条 公司司尊重工会维护和代表职工利利益的权利。公司制订各项涉涉及职工切身利益的规章制度度,均应符合本合同的原则并并应有工会代表参加,听取工工会意见,取得工会合作。??
工会有义务支持公司的生生产、经营和管理,支持公司司的合法权益,教育职工认真真履行劳动合同,遵守劳动纪纪律和公司各项规章制度,努努力完成生产、工作任务,促促进公司发展。工会主席或其其代表依法列席公司董事会会会议(包括预备会议)。?
第二章 职工聘用?
第五条条 公司根据生产经营情况,,本着择优录用的原则,有权权招聘职工。?
公司招工计计划及实施情况应向工会通报报。?
第六条 公司分别与与职工签订个人劳动合同,在在签订个人劳动合同之前,工工会和公司应指导职工明确履履行合同的权利和义务及违约约的责任的处理。工会有权监监督个人劳动合同执行情况。。?
第七条 公司制订和修修改个人劳动合同标准文本,,应听取工会意见。?
第八八条 因履行个人劳动合同而而发生争议,按劳动争议调解解程序处理。?
第三章 工工作日制度?
第九条 公司司根据生产经营情况,以不超超过政府规定的标准,实行本本公司工作日制度。?
第十十条 公司有责任不断改善生生产管理,严格控制延长职工工的工作时间,迟可能避免或或减少加班加点。长时间或长长期加班加点以及在公休节假假日大范围加班时,应征得同同级工会同意,并给职工另发发加班加点工资,其待遇应高高于正常工资水平。?
严重重有损职工身体健康或人身安安全的加班,工会有权支持职职工拒绝执行。?
第十一条条 在夏季高温时期和其他特特殊情况下,工会可以建议公公司减少工作时间。?
第十十二条 公司执行政府规定的的各类节假日制度。?
公司司在制订本公司休假制度时,,应听取工会意见。?
第四四章 工资和津贴?
第十三三条 公司根据按劳分配的原原则和实际需要,确定本公司司制度,并发放各类专项津贴贴。?
第十四条 工会在每每年3月份根据生活物价指数数和劳动力资源状况变动等因因素,向公司提出本年度工资资要求。?
董事会在讨论此此类问题时,应有工会代表参参加。?
第十五条 公司工工资分配制度(工资标准、工工资分配形式、工资发放办法法)的制定和变更,由公司决决定。?
公司在做出上述决决定时,应听取工会意见,取取得工会合作。?
第五章 职工福利?
第十六条 公公司按规定每月提取工资总额额20%的福利费用和7.55%的职工医疗费用,每年从从税后利润中提10%的福利利奖励基金,用于职工集体福福利和奖励,不得挪作他用。。?
其中用于福利的部分,,由工会协助公司合理安排使使用。?
公司应定期向工会会提供该项基金使用情况报表表。?
第十七条 公司有责责任改善职工文化设施和住房房、膳食、医疗、托儿、交通通条件并提供其他与公司经济济相适应的福利。?
工会支支持公司为此所做的努力。??
第十八条 公司各项重大大福利的设置、标准、实施办办法,或由公司提出方案、或或由工会提出要求,均应需双双方同意后实施。?
第六章章 劳动保险?
第十九条 公司根据中国劳动保险条例例和有关法律的规定,实行劳劳动保险制度,支付职工劳动动保险费用,并努力扩大保险险险种。?
第二十条 职工工因工负伤、因工致残、因工工死亡,以及因患职业病,在在治疗时所发生的符合规定的的费用由公司支付。公司制订订此类费用细则。?
第二十十一条 职工一般每年应进行行体检一次,女工及有毒有害害工种应按规定定期进行专项项体检。?
第二十二条 公公司实行养老保险制度。?
公司根据有关规定,按时提取取和发放职工退休费用。?
第二十三条 工会协助公司做做好各项劳动保险工作。?
第七章 劳动保护?
第二二十四条 公司执行政府有关关劳动保护法律、条例。?
公司负责加强和改善劳动安安全技术和工业卫生、劳动防防护以及特殊工种和女职工的的
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