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工商管理与发展工作汇报 创新是领导干部的必必备能力，是领导干部基本素素质的综合反映。创新的基础础是创造性思维的激发。创造造性思维是开拓认识新领域，，解决现实新问题的一种思维维，是人的智力核心部分，也也是人类创造力的首要条件和和根据。创新始终是工商行政政管理事业前进和发展的不竭竭动力,只有不断创新才能正正确把握“四个统一”，才能能做到有为不失位，有为不错错位，有为不越位，努力提高高工商行政管理工作的“四化化”水平。 以发展为动力,,立足创新 科学发展观为工工商行政管理部门的一切行政政行为奠定了出发点，也是更更好地完善工商部门实现自身身职能和社会效益的手段。贯贯彻和落实科学发展观，是我我国在新的时代条件下建设小小康社会、和谐社会、加快推推进社会主义现代化的重要保保证，是各级各部门推动工作作开展和创新的行动指南和纲纲领。工商行政管理职能面临临转型的新形势,从职能定位位来看，“两费”停征，对工工商行政管理部门来说是一次次重要转折，无论是管理思维维、工作方式，还是发挥作用用的着力点等，都发生了较大大的变化。面对这一转型,一一些基层工商人员适应不了形形势的发展，就是少数基层领领导也一时无法为自已今后的的工作进行定位,不是开拓进进取,而是等待观望、无所事事事混日子。科学发展观告诉诉我们，工商行政管理工作只只有把政府工作的难点，作为为监管执法的侧重点；把群众众关心的焦点，作为监管执法法的切入点；把发展经济的兴兴奋点，作为监管执法的着力力点;才能促进工商行政管理理事业的发展。而要做到这些些就必须立足于创新，一切因因循守旧的思想观念和工作方方法都将制约我们事业的发展展。工商部门的领导干部作为为推进工商行政管理事业的组组织者和领导者，必须以发展展为动力,摆脱常规思维的束束缚，与时俱进、创新思维，，做好表率。 以学习为平台台,推动创新 要创新就必须须有创新的手段和能力。一个个人要创新首先要有创新思维维,而打破常规思路，寻求全全新的独特性的方法，这就是是创新思维;其次要有创新能能力,就是要在挑战面前应对对自如，工作方式方法超前有有效，跳得出传统思维定势的的束缚，丢得开程式化的固有有做法，善于用符合实际的科科学方法指导工作、抓工作落落实、处理各种新问题、解决决各种新矛盾。要具有创新思思维和创新能力,就必须加强强学习。要多学习。创新思维维始于学习,人们常说博学多多才，知识多了，就能举一反反三，触类旁通，产生新的思思想。工商部门的工作岗位很很多，每个岗位都有相对应的的专业知识，每个工商干部都都必须掌控自我，潜心学习专专业知识，以适应自己工作岗岗位的需要。一个人只有适应应了自己工作岗位的需要,才才可以去创新。要多实践。后后天的社会实践是创新思维的的极为重要的成因,所以我们们创新思维除了大量的学习理理论知识以外，就是要实践，，把学习的诸多的理论知识运运用到实践中去，实践出真知知，实践是检验真理的唯一标标准。要多思考。多思考是创创新思维之道。在我们每个人人都拥有两种最伟大的东西,,即：思考和行动，你的思考考决定了你的行动。所以我们们要努力做到敢思、爱思、勤勤思、多思。同时,通过不断断的学习还应解放五种思想，，即：从“等、靠、要”的依依赖思想中解放出来,从“满满足现状、得过且过”的平庸庸思想中解放出来,从“因循循守旧、怕担风险”的保守思思想中解放出来，从“事不关关已、高高挂起”的旁观思想想中解放出来，从“命令型政政府”、“监管就是收费”的的落后思想观念中解脱出来；；只有这样才能推动创新。 以实践为手段,敢于创新 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of official documents, efforts to improve the ability to deal with textAdhere to high standards, strict requirements, careful attention to the drafting of the draft work, strict document drafting, audit clearance, proof