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转变干部作风加强机关效能心得体会 2月226日，自治区党委书记在全全区转变干部作风加强机关行行政效能建设电视电话会议上上指出，作风是反映机关效能能建设的一面镜子。广大机关关干部要面向群众转变作风，，促进机关行政效能提高。要要增强公仆意识，牢固树立人人民利益至上的思想，真正做做到权为民所用，情为民所系系，利为民所谋。要增强大局局意识，主动、积极、自觉地地去做有利于破解发展难题、、激活发展要素、创造发展空空间的事情。要增强服务意识识，用人民赋予的权力服务人人民，造福人民。要增强务实实意识，大力弘扬清简务本、、行必责实的工作作风，牢记记胡锦涛总书记关于领导干部部要形成八个方面良好风气要要求的谆谆告诫，把各个机关关建成廉洁勤政、务实高效的的出色团队。本人通过认真学学习自治区党委书记刘奇葆同同志的讲话，认识到要想成为为一个确保470多万人民饮饮食用药安全的政府部门称职职的好领导，就必须建立、完完善三项制度，即建立完善首首问负责制、严格实行限时办办结制和严格实行责任追究制制，以完善制度建设为突破口口，努力带出一支内强素质，，外树形象的食品药监队伍，，着力打造一个法治机关、责责任机关、服务机关和效能机机关，努力实现工作作风明显显改进，服务能力明显增强，，办事效率明显提高，发展环环境明显优化。在建立完善三三项制度方面，我认为当前要要着重做好以下几个方面工作作： 一、认真解决我们系统统干部队伍中存在的一些问题题 一是着力解决干部队伍中中学习上的“懈”。下一步我我们要进一步建立健全述学、、考学、评学等三项制度。同同时试行学分制，要把每个干干部职工的学习情况作为年终终考评检查评级的一个重要依依据，记入干部人事档案。 二是着力解决干部队伍中纪律律上的“松”。严格考勤和值值班制度，对干部上、下班实实行严格管理，杜绝擅自离岗岗、无故缺岗、串岗、溜岗现现象，要定期不定期进行暗访访查岗，同时，严肃会议纪律律，杜绝迟到、早退、旷会和和在会场使用通讯工具、抽烟烟等不良现象。 三是着力解解决干部队伍中工作上的“浮浮”。我们要认真研究绩效考考核机制，建立完善一整套比比较科学、规范、操作性强的的工作考核规章制度，努力形形成“想干事的有机会，会干干事的有舞台，干成事的有地地位”的氛围，引导广大干部部把心思和精力用在工作上，，真正做到“干与不干不一样样，大干与小干不一样，干好好和干坏不一样”。 四是着着力解决服务上的“冷”。为为了防止干部队伍中出现服务务上的“冷”态度，防止各职职能科室队（股）出现“衙门门”作风，我们除了要继续坚坚持服务承诺制、一次性告知知制、首问责任制外，还要不不断增强服务意识、责任意识识，无论什么时候什么地点对对待服务对象都要做到露出一一张微笑的脸，伸出一双热情情的手，送上一杯香热的茶，，要做到“四有四要”，即““来有应声，问有答声，走有有送声、事有回声”和“倾听听情况要细心，解答问题要耐耐心，处理事情要公心，服务务群众要热心”。努力为服务务对象提供一个省心、省力、、省时又舒心的办事环境。 五是着力解决办事上的“拖””。今后我们要把办事限时、、误事追究制度作为转变干部部作风、密切党群关系的一件件大事来抓，坚决克服办事拖拖拉、推委扯皮的不良风气,,加快工作节奏,提高工作效效率。 二、强化干部“五种种”意识 一是要强化进取意意识，大力发扬奋发有为的工工作作风，确保真抓实干。始始终保持奋发有为、昂扬向上上的精神状态，充分发挥主观观能动性，以自己饱满的工作作激情，把心思凝聚到食品药药监事业上，把功夫下到抓贯贯彻落实上，迎难而上，打造造出一支一门心思干事业的食食品药监队伍来，同时让各个个干部职工能够在自己的岗位位上大展才智，释放出自己的的最大能量，以追求一流的豪豪情壮志和责任感，用最大的的努力去争取最好的业绩。 二是要强化干部服务意识、宗宗旨意识和公仆意识。通过学学习和教育，不断强化干部的的服务意识、宗旨意识、公仆仆意识。让每一个干部职工都都做到时刻牢记党的宗旨，实实实在在地为群众办实事、办办好事，诚心诚意为人民服务务。 三是要强化干部的大局局意识，努力做到讲团结、讲讲奉献、识大体、顾大局。 三、保持两个务必，克勤克俭俭，在生活上严要求 郑筱萸萸等人的案件警示我们，在物物质享受面前，我们每个干部部都要始终保持清醒的头脑，，正确处理好个人与集体、个个人与国家的关系，用党纪国国法管好自己的头脑，管好自自己的手和嘴。我们的每一个个干部职工在生活中应该做到到： 1、生活待遇上不攀比比，要比贡献、比业绩；一比比待遇，就会比出问题来。 2、非分之想不可有。社会会主义的分配原则是按劳分配配，你拿了应得的报酬，晚上上睡觉也安稳。 3、艰苦奋奋斗的作风不可丢。要提倡艰艰苦朴素，勤俭节约；反对大大手大脚，暴殄天物，杜绝腐腐败现象的滋生蔓延。 4、、遵纪守法，接受监督，抵制制腐朽