从专业人才走向理满分试卷.docVIP

单选题 正确 1.下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是 ?A?IT业迅速发展、规模壮大 ?B?客户需求多元化 ?C?知识化、网络化、技术化的日趋明显 ?D?以上都包括 正确 2.盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是 ?A?计划安排 ?B?成效管理 ?C?备忘录 ?D?排列优先顺序 正确 3.组织的定义是 ?A?通过监督、指挥、培训和激励下属，带领单位完成任务的过程 ?B?定期按照事先制定的计划，检讨工作的质量和进度，采取适当的修正行为 ?C?按照计划协调机构内部资源，对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置，安排分工及工作程序细节的过程 ?D?为了达到一个切实可行的目的，通过对资源的有效运用、整合，设定检测标准，预估风险的过程 正确 4.以下属于东方企业选拔管理人才标准的是 ?A?专业技术能力 ?B?资历 ?C?人际关系 ?D?以上都包括 正确 5.下列不属于潜意识的是 ?A?服从欲望 ?B?睡梦中的心理活动 ?C?社会集体主义 ?D?探索欲望 正确 6.下列不属于德尔菲在开会讨论中可以排除的情况是 ?A?会议被一两个非常外向或主观的人主导 ?B?高层管理者的一言堂 ?C?由于平时相处不愉快而不愿意表态 ?D?由于不同意见从争论演变成争吵 正确 7.下列管理的含义最恰当的是 ?A?使企业的所有成员各司其职，充分发挥好各自作用 ?B?决策、分配、指导和控制 ?C?通过其他人的努力，去完成的工作目标 ?D?维持企业运转、经营的正常秩序 正确 8.作为一个管理者，所有工作中最核心的是 ?A?完成上级交托的任务 ?B?完成整个组织、企业的目标 ?C?做出正确的决策 ?D?管理好员工 正确 9.下列属于专业技术人员特质的是 ?A?观念上非黑即白 ?B?宏观把握 ?C?关注结果 ?D?依靠概念性的理念 正确 10.下列属于集思广益的前提的是 ?A?双方配合、合作的态度 ?B?重视差异的存在 ?C?弥平双方的差异 ?D?以上都正确 正确 11.做计划时需要考虑资源方面的因素，包括下列哪个选项： ?A?原材料 ?B?对时机的把握 ?C?风险 ?D?以上选项都包括 正确 12.下列不属于高层管理者特征的是 ?A?需要善于思考他人的想法 ?B?更需要理论操纵技能 ?C?负责提出所有重要的计划、方案 ?D?很少涉及具体执行 正确 13.下列不属于发展优势的要求的是 ?A?关注并充分利用下属的优点 ?B?改正下属的缺点 ?C?安排下属去做他们擅长有优势的工作 ?D?以表扬员工的成绩作为工作重点 正确 14.下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是 ?A?受以往经验、价值的影响，过分依赖以往的成功经验 ?B?只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题 ?C?喜欢把自己的成功经验推荐给他人 ?D?认为自己成功的方法一定适用于任何人 正确 15.越接近一线越侧重的管理技能是 ?A?技术性技能 ?B?人际关系技能 ?C?理论操纵技能 ?D?目标管理技能 there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibin Yangtze River Bridge. There are six bridges across the jinsha River: respectively from West there is no network. Because the mountain barrier, links between different groups only on a limited number of bridge and road connections, poor road network system performance as a whole. Bridge across the Yangtze River has only two: luolong high-speed bridge of Yibi