光华-如何塑造提升职业竞争力.docVIP

学习课程：如何塑造与提升职业竞争力 单选题 1. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的 ?? 回答：正确 A? 更快地脱颖而出 B? 更多的奖赏 C? 更轻松、更快乐地工作 D? 以上都是 2.依据企业员工的态度，可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度 ?? 回答：正确 A? 是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低 B? 把自己利益与公司利益保持一致 C? 既为公司工作，同时也为自己品牌工作 D? 公司业绩好，自己品牌才能更好 3.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 ?? 回答：正确 A? 互动原则 B? 影响和说服他人 C? 组织内部的沟通 D? 赢得他人的尊重 4.下列哪种心态又被称为“马粪心态” ?? 回答：正确 A? 创业心态 B? 积极心态 C? 游戏心态 D? 以上都不是 5.惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明 ?? 回答：正确 A? 用统一的价值观进行管理 B? 严格的用人、选人以及考察人的机制 C? 领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D? 运用职业化意识进行管理 6. 在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是 ?? 回答：正确 A? 观摩者 B? 无所不知者 C? 批判者 D? 难以接触者 7. 惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？ ?? 回答：正确 A? 建立企业伦理的重要性 B? 建立企业“法律”的重要性 C? 建立企业约束机制的重要性 D? 以上都是 8.关于爱好与职业化的关系，下列说法不正确的是　 ?? 回答：正确 A? 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事 B? 职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致 C? 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事 D? 职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事 9.关于企业价值观的逻辑关系，下列说法不正确的是 ?? 回答：正确 A? 企业价值观的第一条通常被称为企业命脉 B? 企业命脉也是企业价值观的基础 C? 企业价值观的第二条通常是企业的发展方向 D? 企业价值观最为重要的是连接企业命脉与企业发展方向的部分 10.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指 ?? 回答：正确 A? 创业心态 B? 积极心态 C? 游戏心态 D? 以上都不是 11.职业化的最高境界是 ?? 回答：错误 A? 超越愚昧 B? 超越激情 C? 超越善良 D? 以上都不是 12.具有很好的理性思维，逻辑观念很强，但是比较容易陷入琐事的属于下列哪类员工 ?? 回答：正确 A? 孤独的守林人型 B? 神枪手型 C? 教授型 D? 啦啦队长型 13.在职业化金字塔中，职业者取得的业绩指的是 ?? 回答：正确 A? 职业品牌 B? 职业结果 C? 职业能力 D? 职业道德 14. 惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于 ?? 回答：正确 A? 用统一的价值观进行管理 B? 严格的用人、选人以及考察人的机制 C? 领导者身体力行的示范 D? 运用职业化意识进行管理 15. 善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工 ?? 回答：正确 A? 孤独的守林人型 B? 神枪手型 C? 教授型 D? 啦啦队长型 mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passenger mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of ve