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初级经理人的技能要求关闭1课前测试?2课程学习?3课程评估?4课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。?测试成绩：66.67分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业的管理层次中，解决“为什么”和“干什么”的问题的是：?√A??高层领导B??中层主管C??一线主管D??普通员工正确答案：?A2. 中层主管是企业中的：?√A??决策者B??实施者C??计划组织者D??监督执行者正确答案：?C3. 无论层级如何，管理者均需具备三种能力，其中不包括的是：?×A??专业能力B??服从能力C??人事能力D??决策能力正确答案：?B4. 对于初级经理人来说，技能要求程度最高的能力是：?×A??决策能力B??服从能力C??专业能力D??人事能力正确答案：?C5. 经理人的管理技能可以分为三大模块，其中包括自我管理、工作管理和：?√A??目标管理B??时间管理C??绩效管理D??人员管理正确答案：?D6. TWI训练中，注重角色定位的是：?√A??工作教导研习B??工作改善研习C??工作安全研习D??工作职责研习正确答案：?D7. 工作能力很强，但是总找借口和理由推脱的初级管理人又被称为：?√A??恐龙型B??小媳妇型C??奴才型D??癞皮狗型正确答案：?A8. 下列解决“问题猴子”的方法中，错误的是：?√A??照看好自己的“猴子”B??了解照看自己“猴子”的标准C??将自己的“猴子”甩给别人D??不替下属照看“猴子”正确答案：?C9. 治疗“年轻主管并发症”的方法是：?×A??“问题猴子”管理法B??走中庸之道C??让时间解决一切问题D??认清管理者和领导的区别正确答案：?B10. 管理者三大力中，占管理能力比例最高的是：?√A??领导力B??影响力C??执行力D??传达力正确答案：?A判断题11. 管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。?×?正确?错误正确答案：?错误12. 经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。?×?正确?错误正确答案：?错误13. 培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。?√?正确?错误正确答案：?错误14. 相对于管理者注重过程来说，领导更注重方向。?√?正确?错误正确答案：?正确15. 决策能力是理性分析思考和判断的能力，除了依靠数据和事实，还要借助直觉和感觉。?√?正确?错误正确答案：?正确mobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passengermobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city and South Bank, South Bank Group intensive passengermobility has improved continuously, expanding the scope of urban traffic congestion and traffic demand contradiction. The rapid growth of vehicle ownership, putting huge pressure on urban traffic system. Space the shape of mass distribution along the Yangtze River in Yibin city, groups of old city