文明创建奖惩办法.docVIP

文明创建工作考核奖惩办法 为强化公司精神文明创建工作检查考核力度，建立工作长效机制，进一步激发调我单位文明创建工作积极性和主动性，结合分公司实际情况及上级有关精神文明创建和及创卫等有关工作要求，制定本考核奖惩办法。 一、组织机构 成立XX公司文明创建工作考核小组。 组长：XX 成员：XXXX 小组设在办公室，负责日常工作的组织、协调、督促、检查。 二、检查考核内容 （一）环境卫生 办公区、生产区、家属区干净整洁，环境优美。 1、公司各部室内部卫生、过道走廊以及厂区环境卫生和绿化等责任区环境卫生。 2、泵站、生产区、施工现场环境卫生。 （二）劳动纪律 严格遵守公司考勤管理规定，按时上下班，无迟到、早退、旷工等情况发生，工作时间无脱岗、串岗、上网聊天购物看股票打游戏、玩手机等违纪现象发生。 （三）安全生产 严格执行公司安全生产规定制度和相关操作流程，落实安全生产责任制，杜绝较大安全生产事故，避免出现人身伤亡事故发生。 （四）优质服务 优化服务流程，建立优质服务快捷通道；遵守公司优质服务管理规定，业务熟练，着装规范，文明礼貌，服务热情，无吃拿卡要等以权谋私现象发生，无客户投诉、媒体曝光等有损企业形象的不良反映。 （五）基础管理 切实做好干部职工的思想教育引导和人员管理，维护队伍稳定，确保工作有序；认真做好党政工团、简报等各类文件资料、信息的收集、报送、整理、归档工作；认真落实上级及公司有