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- 2016-11-24 发布于湖北
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人因工程课件-第02章概要
Human Factors lab, Management School, Xi’an Jiaotong University, China Human Factors lab, Management School, Xi’an Jiaotong University, China 人因工程 第2章 人因工程的研究方法与工具 从研究手段看:研究方法可以分为实验性和非实验性两大类,即实验法与非实验法 2.1 人因工程的研究方法—研究方法概述 实验法是基于人为控制某些因素,通过实验测试特定因素的影响; 非实验法则是通过调查法、观测法(行为观测)、测试法(心理测试、感觉评判法;身体测量、生理指征测量)等方法开展研究的。 (一)实验法 实验室实验 实地实验 (二)观测法 研究者通过观察,测定和记录自然情景下发生的现象来认识研究对象。 (三)调查法 具体包括访谈法、考察法和问卷法。 2.1 人因工程的研究方法 (四)感觉评价法 运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法,即人对事物客观量作出主观感觉评价。 (五)心理测验法 心理测验法是以心理学中有关个体差异理论为基础,将操作者个体在某种心理测验中的成绩与常
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