17-2015宁继续教育潜力激活与创造力开发试卷及参考答案.docVIP

答题中单选对19道-1A2B3C4D5C6D7C8B9C10B 11C12B13C14A15D16D17B18C19A20A ?21A?22A23D24B25A 多选正确10道26ABCD27AB cd28AD29BC?d30AB31ABCD32ABC33?34CD35ABD36ABD37ABCD???38ACD39BCD40BC 41ABD?42ABC??43ABCD44ABCD45ACD 判断全对46错47错48对49错50错 潜力激活与创造力开发试卷十七 72分key 共 50 题，总分 100.0 分 ，请在 60 分钟内作答 。 单选题 多选题 判断题 单选题 共25题，共50分 1 j（B）是指一个人的总体印象。 A. 外貌 B. 外表 C. 表象 D. 形象 2 j交往双方的一方较之另一方必须存在某种差异，这是产生（）的必要条件。 A. 互助 B. 互补 C. 互帮 D. 互打 3 j（）高的人可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。 A. 智商 B. 钱商 C. 情商 D. 权商 4 j（）提到“苟日新，日日新，又日新。” A. 国学 B. 道德经 C. 中庸 D. 大学 5 j（）是这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。 A. 努力意识 B. 创建意识 C. 创新意识 D. 领导意识 6 j（）是指在工作学习中，有良好的道德素质；理论和实践相结合，在不断地学习中提高自己。 A. 自我 B. 创新意识 C. 实践 D. 自我行业管理 7 j（）作为企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意 义。 A. 管理机制 B. 收益机制 C. 激励机制 D. 罚款机制 8 j不包括管理方式以及各项规章制度和纪律等的有（）。 A. 企业文化 B. 制度文化 C. 小组文化 D. 管理文化 9 j班组文化称为企业的（）。 A. 软文化 B. 实力 C. 基础 D. 硬文化 10 j（）是创造力的前提。 A. 思维 B. 意识 C. 思想 D. 行动 11 j（）是以已知信息或知识为基础进行重新组合。 A. 想象力 B. 生产力 C. 创造力 D. 思维能力 12 j（）的实质是通过生产活动，将成果并转化为生产力，以促进国民经济的发展。 A. 生产 B. 创新 C. 科学技术 D. 实践 13 j是（）是创新的本质要求。 A. 行动 B. 求真 C. 务实 D. 还有一个最基本的要求就思考 14 j职员的创新能力直接来源于（）。 A. 创新意识 B. 创新思维 C. 创新心理 D. 创新实践 15 j高技术经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业为支柱的经济。 A. 自然资源 B. 社会资源 C. 人际资源 D. 智力资源 16 j高于一般人智商最大值为（）。 A. 100 B. 130 C. 80 D. 140 17 j人在其不同（）的认知能力即智力的得分。 A. 体能阶段 B. 时间阶段 C. 年龄阶段 D. 心情阶段 18 j（）帮助专业技术人员突破现有工作模式积极性。 A. 巡查 B. 批评 C. 奖励 D. 金钱 19 j对企业来说（）影响着企业的未来。 A. 模式 B. 公关 C. 管理 D. 思维 20 j（）可以增加市场的经济效益。 A. 科技创新 B. 生产技术 C. 企业法则 D. 人格性素质 21 j创业是一种（）想法。 A. 理想化 B. 概念化 C. 感性化 D. 想像化 22 j（）经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性。 A. 潜力 B. 能力 C. 执行力 D. 自我 23 j每当我们取得一定进步的时候，都可以给予自己适度的（）有助于促进潜力的提升环。 A. 暗示 B. 满足 C. 购物 D. 奖励 24 j素质层被称之为表层的或外在的显性的素质，不能称为（）。 A. 道德性素质 B. 社会性素质 C. 人格性素质 D. 大众性素质 25 j潜在的能量、能力和力量叫（）或者说是一种内在的没有发挥出来的力量或能力，这种能量难以从表象看出。 A. 潜力 B. 能力 C. 智力 D. 力量 多选题 共20题，共40分 26 d我们要从工作伙伴及领导互相信认的角度来思考，鼓励双方解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种（）及报酬的分享。 A. 信息 B. 力量 C. 认可 D. 智慧 27 g灵感的特点和直觉一样不具有（）。 A. 突发性 B. 飞跃性 C. 偶然性 D. 必然性 28 科学创造的过程就是创造性地解决问题的过程，在这个过程中建立新的（）。 A. 科学概念 B. 科学范围 C. 科学成果 D. 科学理论 29 g创新思维有几个方面的含义，分别为（）。 A. 在消化吸收国外先进技术的基础上再创新 B. 集成创新 C. 原始创新 D. 研究历史理论再创新