民工学校管理办2010.docVIP

浙江省长城建设集团股份有限公司 民工学校管理办法（2010版） 1 总 则 1.0.1 为推动集团整体生产管理，提高作业人员素质，确保项目安全与质量，创建文明工地和精品工程，切实有效开展施工现场民工的教育与管理，积极贯彻“以人为本”的管理原则，根据省市有关法规、规定及集团公司的实际情况，制定本办法。 1.0.2 有创标目标或符合下列条件的新建工程项目必须建立民工学校，集团鼓励项目部与监理、业主及相关单位共同开展教学任务。 1 设区市城区建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上； 2 县级市城区建筑面积5000平方米以上或工程造价500万元以上。 1.0.3 集团民工学校办学方针：全面参与、提高素质、以人为本、严谨务实。 1.0.4集团所属各分公司应根据本办法及实际情况编制分公司的民工学校管理办法或实施细则。 2 组织机构及职责 2.0.1 集团公司民工学校管理实行三级管理，即集团公司、分公司和项目部。集团公司成立民工学校领导小组，分公司成立民工学校总校、项目部成立民工学校。 2.0.2 集团成立民工学校活动领导小组，由集团主管生产副总经理任组长，集团工会主席和安全管理部经理任副组长。组员由集团人力资源部、工程管理部、后勤保障部、党委工作部经理及安全管理部、工会、人力资源部科员各一名组成。 2.0.3 集团民工学校活动领导小组负责集团民工学校制度的建立，项目试点、编