关于市场部人员的增编申请.docVIP

申请人 张效清　 文件 类别 申请 文件 编号 昌哈--2012013 内 容 关于昌铃市场部人员的增编申请 集团公司领导： 市场工作具有强度大、繁杂、量大的特点，需要花费大量的精力和时间来分析复杂多变的市场情况和应对各网点临时产生的工作以及集团各品牌市场工作的协助。每每开展活动时市场部都处于非常被动状态，无法及时高效的全面开展工作。为了兼顾哈飞、铃木中国和更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼! 陕西天锐汽车（集团）公司昌哈品牌市场部 2012 年 5月 23日 主管副总 意见 　 签字： 时间： 集 团 总 经 理 审批 意见 签字： 时间： 配合执行部门 文件执行时间 执行情况回复 附件 附件：1 日常岗位职责及工作内容 市场经理岗位描述： 1.各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析 。 2.每月制定切实可行宣传推广计划和活动方案，和销售部统一做好每月的集客工作。按节点报至市场总监邮箱。 3.编制集团内部市场快讯，并与每周日报至各品牌和集团领导处。 4.哈飞汽车的物料制作，广告发布与其材料核销等日常事务。 5、铃木中国的广告发布与其材料核销等日常事务。 6.制定当月媒体投放计划。监督当日报纸投放的电话接听量。 7.总结每周展厅客流量接待表，并与每周一报至市场总监处。 8.当月所开展的市场主要促销活动的评估与分析。 9. 每周一天的下店巡视制定市场专员及接待人员的主要考核系数 市场经理岗位职责： 1每月单店1-2次的主题活动策划。 2、网站维护—--每周2-3篇的网站软文 3、下乡巡展—---提前两周策划巡展方案并执行。 4、 每月25号之前上报次月的市场计划； 5、 每月5日前提交月度市场总结分析 ； 6、市场经理每月25日（以工厂要求为准）根据次月市场活动，向厂家提报市场费用计划； 7、市场经理每月5日（以工厂要求为准）根据上月市场活动，向厂家提报市场费用总结； 8、 每月初市场经理根据厂家规定，整理上月厂家支持的市场费用核销资料； 9、市场经理每月25日前根据厂家要求制定公司次月实施的市场活动费用； 10、市场经理每月5日前向公司提交上月实施活动费用总结；。 11、每月2日市场经理根据厂家规定，整理上月厂家支持的市场费用核销金额提报品牌； 市场专员岗位描述： 1.负责集团各品牌市场活动的协助。 2.把每日的展厅流量（含电话、进店）进行汇总分析后发给展厅经理和品牌市场经理（分析中应含有集客渠道分析、建档等分析）。 3.负责将协助品牌市场经理完成市场活动的策划及实施。 4.负责监督销售部按时间节点完成展厅物料的布置，并把安装布置好的物料拍成照片反馈到品牌市场经理邮箱。同时对于销售部急需制作的物料要及时提报。 5.负责协助品牌市场经理完成广告核销。 市场专员岗位职责： 1、市场专员（市场分析员）每周一提交，分析报告内容包括竞品的市场动态、价格浮动、促销活动、线下活动、活动宣传形式与规模等。市场经理审核分析报告将有价值的信息反馈与销售部、品牌总经理及集团市场部； 2、集客渠道分析——市场专员每月月初根据展厅（电话）接待提供的数据汇总整理提报市场经理；市场经理针对当月的数据整理分析反馈与销售部、品牌总经理及集团市场部，确定次月的投放方向与力度； 3、活动总结——市场经理针对每次活动进行分析与总结；活动结束3日后提交至品牌总经理及集团市场部。活动总结内容包括：活动时间、地点、类型、主题、现场回顾、集客（销售）目标与实际完成、集客成本、费用总结、亮点与改进措施； 4、市场占有率——市场经理每月根据厂家提供的有效数据（上牌量）提交本品牌与竞品在当地的占有率。分析本品牌在当地市场占有率的情况以及本公司月度（季度）销量占本品牌当地销量的份额。将此报告反馈于销售部、品牌总经理及集团市场部； 5、负责与广告公司对接完成日常宣传物料设计、制作并及时分发下至各网点和向工厂反馈各网点的活动照片； 6、市场专员每月5日向公司前提交上月的物料制作费用明细； 附件：2 　职位要求: 　　1、人数：1人（男） 　　2、岗位相关要求： 　　a、具有大专以上学历，市场营销专业优先，具有高度的工作责任感。 b、具有较好的市场洞察能力，善于表达和沟通，工作细致。 c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察。 　　d、能够熟练使用电脑