成功领导人的五大特质.pptVIP

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  • 2016-11-25 发布于河北
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成功领导人的五大特质

成功领导人的五大特质 一:懂得先付出,后回报 成功人懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。) 很多人做生意,开始没有什么成绩,就想着要放弃,有的人一个月放弃,有的人三个月放弃,有的人半年放弃。有的人刚刚加入葆婴,一个月啥还不会的时候,觉得成绩不大,就放弃了。有的人2-3个月,觉得每个月的收入才一点点,不可观,又放弃了。 请问上大学需要几年?有没有三天毕业的。请问在工厂学徒需要几年?起码得三年。请问上班试用期要多久?是不是起码三个月。放弃是一种习惯,一种典型失败者的习惯。因为他看到的只是现在,而不是未来。 所谓“视线”,是指眼睛能够看到的。所谓“眼光”,是指用眼睛看不到的。任何人的成功都不是轻而易举的。从青岛团队刚刚建立时就加入,一直跟到现在的伙伴,没有一个是不成功的!但是这期间所有离开的人,没有一个人成功!成功者永不放弃,放弃者永不成功。 那为什么很多人做事容易放弃呢?美国著名成功学大师拿破仑希尔说过: 穷人有两个非常典型的心态: 1、永远对机会说:“不”; 2、总想"一夜暴富"。 当你和别人分享葆婴事业的时候,他先问你赚钱了没有。然后说,我先等等看,等你赚钱了我就干。但是当你真正赚到钱的时候,他又说“你行,我不行”、或者说“啊呀、晚了”。他永远和成功无缘

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