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- 2016-11-25 发布于河北
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管理学原理--第四讲领导
第四讲:组织行为 第十七章:领导科学与艺术 一、领导的涵义 No universal definition; Leadership is complex and thus hard to define 领导的涵义 摩尔,1927 为引导出服从,尊敬,忠诚和合作而将领导者意志施加于被领导者的能力 韦伯,1947 一种影响他人的力量源泉 孔茨和欧唐奈尔,1965 说服人们合作以达到一个共同目标的行为 领导的定义 凯 茨 和 汗,1978 超 越 于 机 械 式 服 从 之 上 的 影 响 力 伯 克,1982 使 组 织 朝 目 标 前 进 的 影 响 行 为 豪 斯,1993 激励 别 人 在 团 体 利 益 框 架 内 去 实 现 个 人利益的 过 程 我们的定义 领导是对一个组织内的个人和群体施加影响,帮助他们确立目标,引领他们发挥主动性和积极性,努力实现目标的过程。 (1)领导都是管理者吗?Are All Leaders Managers? 管理者 = 正式的职位与职权 Manager = formal title and authority 领导者 = 有影响力的人(管理者或菲管理者) Leader = person (manager or nonmanager) with influence 跟随者= 受领导影响的人 Follower = person infl
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