第7章领导艺术.pptVIP

第七章 　　领导艺术 【学习目的】 ●理解领导艺术的内涵和特点 ●掌握用人艺术的主要内容 ●熟悉处事艺术和处理冲突的艺术 ●全面了解人际交往艺术 第一节 领导艺术的涵义及其特征 一、领导艺术的涵义 领导艺术是企业领导者在个人素质、经验和辩证思维的基础上，富有创造性地运用领导条件、原则和方法的才能以表现出特有的领导作风和艺术形象。 前提：领导者的个人素质 核心：对领导条件、方法富有创造性的运用 表现：领导的风格和艺术形象的有机结合。 二、领导艺术的特征 灵活性 多样性 创造性 三、领导艺术与领导科学、领导经验的关系 （一）领导艺术与领导科学的关系 二者是领导工作的经验性与理论性的对立统一。 它们是领导工作模式化和非模式化的对立统一。 （二）领导艺术与领导经验的关系 　　领导艺术与领导经验之间存在着密切的关系。领导经验是领导艺术的原始材料和基础。领导艺术是领导经验的积累中的升华。 领导经验与领导科学的关系 领导经验是在长期领导实践中获得的感性认识。 领导科学则是从领导经验中概括出来的领导理论知识 用人六大艺术 以“利”用人的艺术　以“能”用人的艺术 以“需”用人的艺术　以“德”用人的艺术 制度用人的艺术　　组合用人的艺术 第二节 企业领导的用人艺术 只要企业拥有了具备发展潜力的人，只要企业的员工在不断进步，企业就可以发展。