第一章、管理、管理者与管理学.pptVIP

管理研究的价值 预测——若如何做，必定会怎样； 指导——应该这样做， 建议——可以这样做， 启发——有人这样做，并取得过成功 描述——有人这样做， 验证——这个道理成立的程度。 （一）研究管理学的指导思想和基本原则 1．以辨证唯物论为指导 要用唯物的、全面的、发展的眼光观察管理问题，用辨证的方法研究管理问题。 抓住主要矛盾和矛盾主要方面，透过现象看本质，推动事物向前发展。 2．要理论与实践相结合 理论来源于实践，并为实践服务 在实践过程中研究理论，肯定有效部分，改革过时和不合适部分，从实际出发，提出有关的管理方案、措施和理论，再运用到实践的管理中去检验，不断反复，推动管理实践和理论不断发展。 （二）研究方法 1．历史研究法 “读史明今”，历史上成功的管理对现代管理均有启示。 用历史的方法研究管理学的发展史，要求全面地、发展地看待一切管理思想和学派，既要挖掘它的历史，又要看它的发展变化。 分析管理理论和学派时，一方面要反映其普通性和共性问题，另一方面必须注意其利益的代表性，才能进行客观公正的评价。 2．调查研究法 管理的重要职能是决策、组织、领导、控制等，这一过程可归纳为：投入——加工——产出 投入——各种有关情况、数字、资料等信息类的原材料 加工——研究怎样决策