专家解人力资源管理人员全国统考热点问题.doc

专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题 专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题 全国约有300万一500万HR管理人员，全国统考受到HR管理人员和企业的欢迎。考试的难点之一是技能考试判卷尺寸的把握，难点之二是师资队伍质量的保证，此项考试从2000年开始酝酿，国内著名HR管理专家都参加了考试的专家委员会考试水平适中，题量中上，有一难度。  考试时间3小时40分钟，知识，技能各考1小时50分钟，一个上午考完，时间较紧 考试实行百分制，双达标才算合格，单科达标，成绩可保留两年， 2003年将进行两次三、四级全国统考，两三次二次实验性考试，可能进行一次一级实验性考试。 问：我国实行国家职业资格制度，继对秘书、推销员、公关员、物业管理员进行职业资格全国统一鉴定后，去年7月又推出了7项职业资格的职业认证，人力资源管理人员职业资格认证就是其中之一，请问这是出于什么考虑，其实际意义是什么？ 答：人力资源这一名词近几年被广泛提及，人力资源开发的战略意义也正是得到政府高层和企业的认同。不久前，胡主席同志在中共中央政治局就业政策研究学习会上就曾强调，切实搞好人力资源能力建设，把我国特有的人力资源优势发挥出来，我们就能更好地实现全面建设小康社会的宏伟目标。可见，提高人力资源管理人员的整体素质已经提上了日程。 我们知道，任何一个组织都离不开人力资源管理这项工作，离不开做这项工作的人。现