企业人资源阿娇.doc

期 末 论 文 科目：企业资源计划 班级：商A0822 学号：10801010204 姓名：陈盈霏 基于知识管理的企业人力资本管理创新 【内容摘要】以知识管理来加快人力资本管理创新的步伐，是市场经济条件下企业管理的重要内容。企业应了解知识管理与人力资本管理创新的关系，并通过两者的紧密结合企业人力资本管理创新，进而实现人力资本增值。　　【关键词】知识管理人力资源人力资本管理管理创新 企业人力资源又称企业劳动力资源或劳动力，是指具有正常智力和正常体力，能够参与企业生产经营活动的员工总和，是一个由人汇成的抽象集合。如果企业拥有或控制的、预期能为企业带来经济利益的资源均可视为企业资产，企业的人力资源就是企业的人力资产，是企业生产要素的重要组成部分，其构成要素包括管理知识、管理能力、技术知识及技术开发能力。人力资源演变成为人力资产，意味着企业拥有了生产经营的基本条件，而且拥有的目的是为企业带来经济利益。以“资本”一词的基本涵义“人们通过一定的投资活动而取得的获利手段”来理解，企业拥有的人力资产就演变