组织行学与人力资源管理复习题.doc

组织行学与人力资源管理复习题

1、组织行为学研究的主要内容? 组织行为学是研究在组织系统内,个体、群体及结构对组织内人的行为的影响,以提高组织绩效为目的的一门科学。 2、什么是知觉?有什么特点?知觉选择性取决于哪些因素? 定义:知觉是人脑对客观事物整体的反映。即对客观事物赋于意义并做出解释。知觉影响人的行为,即人的行为是以知觉为基础。 特点:(1)知觉的选择性: 即当人们感知外部事物时,能优先把知觉对象从背景中清晰的分离出来。 (2)知觉的理解性:是指当人们知觉某一对象时,可以根据自己的经验去加深理解,并做出解释。 (3)知觉的整体性:是指人们可以根据经验,来按照事物的局部特征和个别属性去感知事物的整体。 (4)知觉的恒常性:是指当知觉的条件在一定范围内,发生某些变化时,而知觉的映象仍然保持不变。 知觉选择性取决于哪些因素:影响直接选择性的客观因素:知觉对象本身的特征:如鲜艳的颜色,醒目的标记,响亮的声音,均容易被人清晰的知觉。 对象与背景的差别:二者反差越大,愈容易被识别。 对象的组合方式:对象在距离和形态上的接近,更容易被人们视为一个整体被知觉。(二)影响知觉选择性的主观因素例如:(1)兴趣 人们常常把知觉集中在自己感兴趣的事物上,而其他事物作为背景被排除在知觉之外。(2)需要与动机 能够满足人们需要,符合人们动机的事物,常常被人们当作知觉对象。(3)个性特征 人们的个性、气质、性格特征都会对知

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