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- 2016-11-25 发布于贵州
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肃南县名师骨干教师管办法(讨论第三稿)
各学校(园:)?????《肃南县名师骨干教师考核管理办法》及《肃南县名师骨干教师考核细则》局务会议已讨论3次,现将讨论第3稿下发你校,请组织教师认真学习讨论,在5月23日以前将讨论意见汇总,将电子稿报教研室祁玉山处。此次讨论涉及骨干教师切身利益,各学校一定要重视,特别是考核细则,要逐字逐句,对号入座,使文件更加完善。
肃南县名师骨干教师管理办法
(讨论第三稿)
第一章 总 则
第一条 为规范我县骨干教师管理,进一步加强骨干教师队伍建设,提高教师队伍整体水平,根据《张掖市教师梯次成长平台设置及管理办法》和中共肃南县委、肃南县人民政府(县委办发《2013》37号)《关于加强教师队伍建设的实施意见》制定本办法。
第二条 骨干教师应具有教师资格,有良好的思想政治素养和职业道德,专业知识扎实,学科教学经验丰富,科研能力强,教学成果显著,能在教育教学岗位上起到指导、示范、引领作用。
第三条 骨干教师分省、市、县、校四个级别。省级骨干教师平台设城镇骨干教师和乡镇骨干教师两个序列;市级、县级、校级骨干教师平台各设教坛新秀、教学能手、学科骨干和县级名师四个序列。
第二章 选拔和认定
第四条 骨干教师的选拔:
1、骨干教师的选拔坚持公开推荐、公平竞争、公正选拔的原则,采取个人申报和学校推荐相结合的形式,按照自愿报名、逐级推荐、严格评审、择优选拔的程序梯次进行。
2、骨干教师的
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