风电公司2011创先争优活动方案.docVIP

关于印发《XX公司 2011年创先争优活动实施方案》的通知 公司所属各部门、风场： 为践行集团公司《创先争优行动纲领》,确保实现科学发展上水平与创先争优常态化的有机融合,实现公司争精品龙头，创示范基地，经营管理发展好大型风电企业的工作目标，特研究制定公司2011年创先争优活动实施方案，现印发给你们，请认真贯彻落实。 附件：XX公司2011年创先争优活动实施方案 二〇一一年四月 日 附件： XX公司2011年创先争优活动 实 施 方 案 为践行集团公司《创先争优行动纲领》,确保实现科学发展上水平与创先争优常态化的有机融合,实现公司争精品龙头，创示范基地，经营管理发展好大型风电企业的工作目标，特制定我公司2011年创先争优活动实施方案。 一、重要意义 党的十七大提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是深入学习实践科学发展观活动的延续和深化，是提高基层党建科学化水平的有效途径。 2011年，向阳一期400MW工程将全面竣工转入生产，成为中国境内区域真正意义上最大的在役风电场。面临严峻的形势和挑战，系统地开展好创先争优活动，是实现争精品龙头,创示范基地,经营管理发展好大型风电企业的重要保障；是巩固和扩大学习实践活动成果，不断健全完善推进科学发展体制机制的重要保障；是深化学习型党组织和“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员、“四个一流”员工队伍建设的重要保障；是激发广大员工的积极性和主动性，深入挖掘创造潜能的重要保障。 二、组织领导 为加强活动的组织领导，成立活动领导小组和办公室。 活动领导小组： 组 长：XX 副组长：XX 领导小组下设办公室： 成 员：XX 党群工作部负责创先争优活动日常组织协调工作。 三、领导干部创先争优活动联系点 为推动创先争优活动扎实有效开展，建立领导干部创先争优活动联系点。 XX：计划营销部 党群工作部 X：风场 X：安全生产部 X：工程管理部 X：人力资源部 综合管理部 X：财务部 联系点领导要深入联系部门、单位开展调查研究、督促检查，广泛听取党员群众的意见建议，指导创先争优活动。 各联系部门要主动做好领导联系点的服务工作，每个阶段向联系领导报告一次工作情况，并指定专人做好联络工作。 四、主要内容  序号 项目 达到目标 重点工作 责任部门 责任人 负责领导 完成时间 1 聚焦项目 出安全的精品 本质安全 1、加强安全管理，完成安全可控目标 安全生产部 全年 2、完善应急预案，加强应急管理，提升应对突发事件的能力 安全生产部 4月份 3、制定风场可视监控方案，保障风场和风机安全 安全生产部 6月份 4、细化外委项目合同条款，将风机维护、35千伏线路维护、升压站维护纳入风场日常管理 安全生产部 6月份 5、做好并网安全性评价相关准备工作 安全生产部 8月份 6、与电科院签订技术监督管理、服务合同 安全生产部 8月份 2 聚焦基建 出工程的精品 达标投产创国优 1、开展好风机调试竞赛活动 安全生产部 工程管理部 风 场 党群工作部 3、4月份 2、做好现场安全质量标准化建设工作 工程管理部 8月10日 3、做好环境影响评价工作 工程管理部 年末 4、做好水土保持验收工作 工程管理部 年末 5、做好风机240小时试运工作 工程管理部 年末 6、确保一期工程达标投产，并做好创国优各项准备工作 工程管理部 年末 序号 项目 达到目标 重点工作 责任部门 完成时间 3 聚焦生产 出电量的精品 稳发满发 1、加强与电网调度的沟通，争取最大的发电空间 安全生产部 全年 2、大力开展抢发电量活动 安全生产部 风 场 全年 3、进行电网友好型风电场示范工程建设 安全生产部 风 场 全年 4、加强设备巡视检查，精细调整，提高设备可利用率 风 场 全年 5、强化人员岗位培训，深化学习型班组建设 人力资源部 全年 4 聚焦经营 出盈利的精品 利润超亿 1、完善财务管理体系，深化预算管理，增强预算的刚性原则 财务部 全年 2、积极向上级公司争取资本金注入，缓解资金压力 财务部 全年 3、开辟各种融资渠道，积极筹措资金，为工程建设和企业发展提供有力的资金支持 财务部 全年 4、加强固定资产管理，确保国有资产保值增值 财务部 全年 5、加强与税务部门协