如何打造坚实的层团队课后测试.docxVIP

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 对于下面的事情，最先做的是哪一项（ ） √ ?A??重要的事B??要紧的事C??无关紧要的事D??一般的事正确答案：?A2. 在定期检查的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（ ） √ ?A??鼓舞基层员工踊跃发言B??走一个形式而已C??表明自己敢于承担责任D??以上都包括正确答案：?A3. 我们强调要节约，具体的表现在哪些方面： √ A??对实物的节约B??对时间的节约?C??A和B都正确D??A和B都不正确正确答案：?C4. 要打造一个坚实的基层团队，关键人物是（ ） √ ?A??基层主管B??基层员工C??中层管理人员D??企业老总正确答案：?A5. 计划最重要的特征是（ ） √ A??未来性B??预见性?C??可行性D??变化性正确答案：?C6. 基层员工对待培训的正确态度应该是（ ） √ A??要主动接受培训B??对培训的内容认真领会C??结合实际工作提出建议?D??以上都包括正确答案：?D7. 采购是高难度的工作，正确的做法是（ ） √ A??查黄页，打电话让人家给送来?B??仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作C??有钱就行，有钱还怕买不到好东西D??以上都不正确正确答案：?B8. 基层主管要想选出满意的员工，应当做到（ ） √ A??留有充分的时间B??在从容的环境下进行C??对候选员工进行全面的考核?D??以上都包括正确答案：?D9. 用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（ ） √ A??高层是道家，发扬天道B??中层是儒家，讲人道C??基层是墨家，主张地道?D??以上都正确正确答案：?D10. 对计划的正确理解是（ ） √ A??计划是分配时间B??计划是决定顺序C??计划是预测未来?D??以上都包括正确答案：?D11. 员工和企业同舟共济，共同进退，这是什么的表现（ ） √ A??生产力B??进取心?C??归属感D??以上都不正确正确答案：?C12. 一项计划是否能顺利执行的关键是（ ） ×?A??执行计划的人B??计划本身C??外界条件D??不确定因素正确答案：?A13. 改善动作的要求有（ ） √ A??减少浪费B??不能勉强C??避免不均?D??以上都包括正确答案：?D14. “吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（ ） √ A??把公司的东西挪为私用B??凡事都恶意批评乱骂人?C??A和B都正确D??A和B都不正确正确答案：?C15. 获得上司赏识的最佳途径是（ ） √ ?A??合理的表现自己B??靠关系C??给上司送礼D??以上都不正确正确答案：?Aroad construction and development lag behind the rapid increase of vehicles, congestion in the Center led to serious, coupled with the rapid increase of urban population, resulting in insufficient per capita area of roads. Based on the investigation and analysis of the running system of urban roads, road peak morning and evening congestion index higherroad construction and development lag behind the rapid increase of vehicles, congestion in the Center led to serious, coupled with the rapid increase of urban population, resulting in insufficient per capita area of roads. Based on the investigation and analysis of the running system of urban roads, road peak morning and evening congestion index higherroad construction and development lag behind the rapid increase of vehicles, congestion in the Center led to serious, coupled with the rapid increase of urba