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- 2016-11-26 发布于河北
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调查结果和考核制度[6p]
第一组成员:谭婉艺 12号 蔡美美 17号 蔡东妮 33号
李世娟 37号 陈明风 38号 陈燕芬 41号 黄春妹 45号
调查问卷结果汇总及分析
调查目的:了解学校的项目化改革团队绩效的影响因素
调查对象:经济管理学院大二学生
调查人数:12人
回收有效问卷数:11份
(一)基本信息部分:根据您所在专业,请判断更适合哪种组织形式:
?个人 ? ? ? ?团队
本题选择团队的人占100%
(二)问卷部分
第一部分 团队机制
注:1=非常不同意;2=不同意;3=一般;4=同意;5=非常同意
没有填的表示0(单位:%)
成员沟通程度 1 2 3 4 5 1 您所在的团队中,成员能在一起讨论并试图共同解决问题 10 80 10 2 团队的沟通气氛坦诚而互信 10 80 10 3 团队成员能清楚而准确地表达自己的意见 50 30 20 4 团队成员能够利用彼此的信息和资源,以完成共同的任务 20 50 30 5 其他团队成员能提供我所需要的信息 10 40 40 10 6 有歧见时,团队成员不会避而不谈 40 20 10 10 20 7 虽然团队成员在一起讨论问题,但是彼此都坚持己见 40 20 30 10 成员冲突程度
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