乡开展主动作为创一流改方案.doc

金花乡开展主动作为创一流活动 整改落实方案 根据区委开展主动作为创一流活动整改落实阶段的统一部署和具体要求，我乡在学习调研、提高认识的基础上，从查找影响和制约全乡科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手，广泛征求意见建议，听取领导班子成员学习调研成果，召开专题民主生活会，提出了改进的总体思路，形成了剖析材料。为更好地突出本次活动的特点，切实解决实际问题，确保本次学习活动能取得预期成效，经乡党委认真研究，特制定如下整改落实方案。 一、指导思想 紧紧围绕“只争朝夕谋发展，全心全意为人民” ，突出“四个作为”扎实抓好三个重点环节，着力解决突出问题，在转变思想观念、加强基层党建、加快经济发展、推进城乡一体化、改善民生、维护稳定、加强政府自身建设等方面进行整改落实，促进经济社会又好又快发展。 二、原则要求 一是明确目标，务求实效。围绕“只争朝夕谋发展，全心全意为人民”的总体要求来进行整改落实，衡量实效，以“五个一活动”为载体，让人民群众感受到带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全镇的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。 三、整改内容 整改项目1：着力转变思想观念。 整改目标：深化思想解放，转变工作作风、更新发展理念、创新发展举措。重点解决理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题，为加快全乡经济社会提供不竭动力。 整改措施： （1）坚持不懈地按区委的要求深入学习文建明、吴菊芬主动作为创一流的先进事迹和工作方法，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。 （2）健全完善机关干部理论学习制度，对各部门机关干部的理论学习进行督查，不断增强他们主动作为创一流的自觉性和坚定性。 责任领导：李光亮；直接责任人：冷林锋、岳杰；责任单位：党政办 整改时限：长期。 整改项目2：改进基层党建工作。 整改目标：牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，完善村级活动阵地建设，为实现全乡经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。 整改措施： （1）强化组织阵地建设，打造主动作为创一流的坚强堡垒。同时进一步规范和完善村民理事会、“一事一议”、组务公开、理财小组和村级财务等工作制度，深入开展党员承诺制，不断强化对党员的监督和管理。 （2）强力推进村级组织活动阵地建设。按照区委组织部的要求和奖金奖补，结合各村实际情况，全乡将亲建红阳村、红陵村和正义村三个村级活动阵地，对其余各村相关设施进行完善，进一步加快我乡村级活动场所的规范化建设，提升基层党建工作水平。 整改责任：责任领导：李光亮，梁宵；直接责任人：冷林锋、刘长军；责任单位：组织人事、财政所。 整改时限：2012年11月30日。 整改项目3：排查调处矛盾纠纷。 整改目标：大力建设“和谐金花”。 整改措施： （1）进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设，充分发挥小组信息调解员作用，从源头上预防和减少群体性事件发生。 （2）建立健全领导干部信访包案制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。 （3）完善社会管理体制和应急处置机制，并形成矛盾纠纷大排查长效机制，摸清各种不稳定因素，坚决防止发生大规模群体性事件，以打造“和谐金花”为目标，做好维稳工作。 整改责任：责任领导：李光亮；直接责任人：周俊如、史学彬；责任单位：司法所。 整改时限：长期。 整改项目4：转变干部工作作风。 整改目标：围绕“提高服务质量、争创一流业绩”，进一步强化干部管理，提高政府执行力。 整改措施： （1）强化宗旨意识，大兴“五风“，即大力治奢，兴廉政之风；大力治浮，兴务实之风；大力治懒，兴勤政之风；大力治粗，兴严谨之风；大力治散，兴团结之风。 （2）深入推进反腐倡廉建设，领导干部要强化廉洁自律意识，以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设责任制。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉等制度，确保正确行使权力。 （3）切实规范机关管理，加强效能建设，理顺办事程序，提高工作效率。严格执行考勤、学习、卫生、接待等各项规章制度，建设节约型政府。 整改责任：责任领导：李光亮；直接责任人：冷林锋、岳杰、刘长军；责任单位：纪委、组织人