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第六章跨国并购后的整合 第一节 文化整合 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我国企业跨国并购面临双重文化差异 文化差异是指并购双方经营思想、价值观念、工作方式、管理制度等各方面差异。 由于跨国并购双方来自不同国家, 他们面临着国家文化和企业内部文化的双重差异 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1）国家文化差异 民族文化作为一定社会背景下的产物，同人们的生活方式、思维模式、行为标准、处世态度融为一体。 中国的传统文化以儒家思想为主体，重视人际关系，极具人文精神，讲究“中庸之道”，以自我贬仰的思想作为处世经典，不张扬个性，追求与他人的共性； 而西方文化由古希腊文化传承发展而来，崇尚个人主义，重视个人的发展，个性张扬，追求特立独行. Evaluation only. Created with Aspose.Slides