实验室管理体系手册要素培训2015[96p].pptVIP

5 技术要求 5.1 人员 1.实验室有适应的专业技术人员和管理人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。确保所有人员的能力，对人员进行监督； 2.对人员其技能进行资格确认，并持证上岗。特殊岗位的人员的要求按国家相关法律、法规要求执行，评审或复评审要求对检测人员进行计量基础知识和专业知识的理论考试。 3.制订人员培训和技能的目标、程序和计划； 4.对正在使用培训的人员进行适当监督； 5.实验室应保存人员的资格、培训、技能和经历等档案。 6.实验室的技术主管、授权签字人应具备工程师以上（含工程师）的技术职称，熟悉业务，经过考核合格。参加上级部门组织的培训，取得证书。 7.依法设置和依法授权的质量监督检验机构，其授权签字人应具备工程师以上（含工程师）的技术职称，熟悉业务，在本专业从事三年以上。 陕西长嘉人工地基检测有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实验室最高管理者、技术负责人、总工程师变更应报省技术监督局及行业主管部门备案。 培训与考核评定由技术负责人组织实施。 技术业绩档案：内容包括资格（质）证、参加培训的内容及考核结果、检测技能凭证、参加主要检测及试验工作的工程名称及检