普通MBA第九讲(课件)劳动关系、雇员保障与[70p].pptVIP

山东大学管理学院王益明 第九讲 劳动关系、雇员保障与  工作安全 本讲主要内容: 一.劳动关系概述 二.劳动争议及处理和劳动法 三.雇员保障 四.工作安全与员工健康 五.中兴通讯的人事干事模式 六.案例讨论 一.劳动关系概述 (一) 劳动关系与劳资关系 (二) 劳资关系与劳动关系的历史沿革与发 展趋势 (三) 劳动关系的参与者(各个关系主体) (四) 集体合同制度 (五) 职工参与 (六)人力资源管理在劳动关系中的作用 (一)劳动关系与劳资关系 1.劳动关系 2.劳资关系 3.西方工业化市场经济国家劳资关系与我国劳动关系的特点比较 1.劳动关系 劳动关系是指在企业生产经营和劳动过程中, 劳动者与用人单位之间结成的一种经济利益关系。 在企业层面上, 劳动关系涉及职工、工会与单位(企业经营者)之间的关系, 或者说他们是劳动关系构成的主体。 在产业或社会层面上, 工会、企业经营者代表组织和政府则成为劳动关系的参与者或主体。 劳动关系是我国对国营企业涉及上述主体之间经济利益关系的称谓。 2.劳资关系 劳资关系的定义与劳动关系的定义相同。 劳资关系是国际通行的对在企业生产经营和劳动过程中, 劳动者与用人单位之间结成的一种经济利益关系的称谓。 在我国,劳资关系是对非国有企业涉及上述关系的称谓, 特别是对私营企业。 3. 西方工业化市场经济国家劳资