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- 2016-11-22 发布于江苏
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附件5:
第一部分 企业价格管理版块评价指标(600分)
一、管理者的价格管理水平(60分)
1、备有并熟悉《价格法》和国家及行业价格管理法规规章等文件(10分)。
评价赋值:(1)文件齐全并全面熟悉其内容,且能严格遵照执行(100%);(2)文件齐全并基本熟悉其内容,且能认真执行(60%90%);(3)文件不够齐全,也不熟悉其内容(不计分数)。
2、备有并熟悉国家有关药价改革和药品价格管理体制、价格形成机制及价格决策体系等相关价格政策文件且能贯彻执行(20分)。
评价赋值:(1)备有国家有关药价改革和药品价格管理体制、价格形成机制及价格决策体系等相关价格政策文件,且完全了解和掌握其内容并认真贯彻执行(100%);(2)备有国家有关药价改革和药品价格管理体制、价格形成机制及价格决策体系等相关价格政策文件,且基本了解和掌握其内容,并认真贯彻执行(60%90%);(3)未备齐国家有关药价改革和药品价格管理体制、价格形成机制及价格决策体系等相关价格政策文件(不计分数)。
3、价格基本理论水平和掌握本行业定价基本原则、定价方法、定价程序等操作规则的程度(20分)
评价赋值:(1)全面掌握价格基本理论和本行业定价基本原则、定价方法、定价程序等操作规则(100%);(2)基本掌握价格基本理论和本行业的定价基本原则、定价方法、定价程序等操作规则(60%90%);(3)基本不掌握价格基本理论和本
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