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沈阳华维工程有限公司 人力资源管理制度汇编 编制日期：2014年12月 目录 第一部分 总则 1 第二部分 组织与职责 2 第三部分 人事管理篇 3 第一章 招聘管理 3 第一节 招聘管理原则 3 第二节 招聘管理程序 4 第二章 员工管理 7 第一节 员工入职 7 第二节 新员工培训 8 第三节 员工试用 8 第四节 员工转正 9 第五节 岗位调整 9 第三章 劳动合同与档案管理 10 第一节 劳动合同管理 10 第二节 人事档案管理 12 第四章 基础人事管理 13 第一节 员工考勤管理 13 第二节 员工休假管理 14 第三节 员工纪律管理 16 第四部分 绩效管理篇 20 第一章 绩效计划的制定 20 第二章 绩效考核实施 23 第三章 绩效反馈与申诉 25 第四章 绩效结果应用 26 第五部分 薪酬管理篇 27 第一章 薪酬元素 27 第二章 薪酬体系 29 第一节 年薪制 30 第二节 岗位绩效工资制 31 第三节 提成工资制 32 第四节 协议工资制 33 第五节 市场工资制 34 第六节 日工资制 34 第三章 薪酬定级与调整 34 第四章 其他 35 第六部分 附则 39 第七部分 附件 40 附件一：招聘需求申请表 40 附件二：人员招聘面试评估表 41 附件三：录用通知单 42 附件四：员工登记表 43 附件五：试用期员工转正审