2014三星企业文化.pptVIP

* 一、三星企业文化简介 1.1 企业核心价值观 苹果： 品味、神秘、专注 三星： 第一、完美、变革 华为： 成功、危机、奋斗 富士康： 成本、纪律、学习 1.2 三星的“第一主义” 目标第一：远大的目标造就成功的企业，我们的目标始终是力争第一。 奉献第一：昨日，我们心系祖国，立志奉献；今天，我们放眼世界，造福人类。 人才第一：一名优秀人才能使十万名普通人受益。所以，在企业经营诸要素中，我们最重视的，必然是人才。 信誉第一：没有信誉，我们无法与外界交往或交易，我们也无法面对员工与后代。所以，我们将建筑信誉为头等大事。 在企业活动中，我们追求完美主义的价值观。产品要争取完美无缺，服务要使顾客满意，计划要细致周密，行动既快速又谨慎，管理要能调动员工的积极性与创造性，经营要实现最大化的利润。 身为三星主人公的员工，我们总是将完美主义作为自己工作的信条，对自己负责的一点一滴的工作都持有一份特别的热爱，并用“心”去做好它。 1.3三星的“完美主义” 招聘环节：执行公开、公平、公正的招聘制度。 培训环节：为所有三星员工提供适当的培训机会. 薪酬环节：执行以能力和业绩为基础的评价制度和薪酬制度，鼓励员工自觉开发自身的潜能，改进工作绩效。 员工配置、选拔、晋升环节：打破“年工序列制”的藩篱，肃清已不符合时代发展要求的，基于资历的用人思想的影响