2014世一人事招聘管理规定.pptVIP

* WF-ADMI-HR-003(01A) 批准 审核 编制 部署 数量 数量 部署 1 人事 数量 部署 惠 州 世 一 软 式 线 路 板 厂 SEIL FLEX HUIZHOU FACTORY 文件分发状况： 文件名称 人事招聘管理规定 页码 00 版本 2007-7-5 发行日期 2007-7-2 WI-ADMI-HR-001 初始日期 文件编号 三级文件 文件级别 文件签署： 承认 人事招聘管理规定 检讨 作成 修订内容 修订日期 版本 修 订 履 历 页码 00 版本 2007-7-5 发行日期 2007-7-2 WI-ADMI-HR-001 初始日期 文件编号 三级文件 SIF WF-ADMI-HR-003(03B) 人事招聘管理规定 页码 00 版本 发行日期 2007-7-2 WI-ADMI-HR-001 初始日期 文件编号 三级文件 SIF 1、目的 规范员工的聘用、离职工作流程，确保人员岗位的适应性。 2、适用范围 本公司所有人员的招聘管理。 3、定义 3.1 正式员工：指经过面试、体检、培训、考核、试用合格并签订一年以上劳动合同的生产、管理人员，享受公 司制度中所规定的各种福利待遇； 3.2 临时工：指使用不能超过6个月，在非主要岗位从事简单工作的生产或后勤保障人员，享受计时工资待遇，无