2013东社学校学科带头人和骨干教师评比细则.docVIP

东社学校学科带头人和骨干教师 评定细则 为落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为教师专业成长搭建平台，根据通教人 〔2013〕6号文，特制定东社学校校级学科带头人和骨干教师的评选细则。 一、评选范围、对象及人数 1．学校在编在岗的具有中级以上专业技术职称的教师。已获上一级教育部门相应称号的，不再参评。 2．学科带头人、骨干教师的评选人数每次各不超过教师总数的5%和10%。学校从中择优推荐申报上级教育部门学术称号。聘期为四年，满四年须重新申报。 二、申报条件 1．热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，积极进取，乐于奉献，师德高尚，为人师表。近四年年度考核均为合格以上。 2．申报学科带头人必须具有本科及以上学历，申报骨干教师必须具有专科以上学历，中级及以上教师专业技术职称。 3．积极参与学生思想教育工作，担任过班主任或课外活动指导教师等教育管理工作2年以上，关注学生身心健康，教育效果显著。 4．注重课堂教学实践，精通本学科课程标准和教材，胜任或指导本学段循环教学，教学工作量满负荷（申报学科带头人须有任教毕业班累计2年以上经历）。积极进行课堂教学改革和创新，教学效果显著，受到同行和所教学生的赞誉，学校领导、同事及所教班级学生满意度均达90%以上（同事测评人数不少于