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就业新形势下加强大学生就业指导的策略研究 　　摘 要 近年来，我国的大学生数量正在不断增长，大学生的就业问题十分突出，在我国经济整体放缓的节奏下，就业形势更是严峻，但是部分大学生却在求职中备受青睐。由此观之，大学生之间的个体差异性也较大，大学生在求职过程中的行为也影响着自身就业的结果，本文将立足大学生的实际情况，更具针对性地提出就业新形势下对大学生就业指导的相关策略，促进大学生更好地就业，为社会作出贡献，促进社会和谐。 　　关键词 就业新形势 大学生就业 就业指导 　　中图分类号：G641 文献标识码：A 　　1 我国的就业形势 　　1.1 当前我国的就业形势 　　近几年，我国高校教育发展迅速，这直接导致了大学毕业生人数的高速增长，很大程度上加剧了大学生就业形势的严峻程度。人口和人力资源数量的持续增长，本就是我国的一个特殊国情，正因为如此，就业问题就更为突出，加之城镇登记失业率也一直攀升，就业问题的解决已经是迫在眉睫。 　　在如此严峻的就业态势下，广大的基层企业却招不到所需的人才，中小城市、西部地区、农村对于人才的需求一直是处于供不应求的状态，根据报告显示，大部分的大学毕业生选择在北京、上海等一线城市就业，这就导致了就业区域结构的畸形，这才落入了大学生“就业难”和中小企业“招工难”同时出现的怪圈。 　　1.2 我国现行的就业政策 　　上世纪末以来，党和国家一直对就业