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丰台镇中心幼儿园教师考核细则 考核指标 分项 考? 核? 内? 容 分值 评? 分 自评 考核组评 一 政治思想 20分 1 遵 纪 守 法 1、坚持四项基本原则，遵纪守法，认真执行教育方针，忠诚党的教育事业，依法执教、教风好、作风正派。 2 2、政治态度端正，模范遵守社会公德、家庭美德和学校规章制度。 2 3、不参与黄、赌、毒和封建迷信及邪教活动。 1 4、无违规家教及影响学校工作的家教。 1 5、无教室吸烟、接打手机等现象，工作时间不从事与工作无关的一切活动。 1 6、积极参加义务献血活动。 1 2 敬 业 爱 生 1、关心集体，服从学校分工，维护学校荣誉，能为学校发展献计献策。 2 2、工作责任心和主动性强，敢挑重担，乐于奉献。 2 3、热爱学生，重视学生全面发展，关心问题学生及家庭困难学生。 2 4、尊重学生人格，无体罚或变相体罚学生现象。 1 5、尊重家长，与家长沟通主动、耐心，关系融洽，配合默契。 1 3 廉洁 从教 1、无向学生、家长索取或变相索取财物。 1 2、无强制学生购买教辅材料或其它商品。 1 3、无从事第二职业（包括传销、炒股等）活动。 0、5 4 团结合作 1、尊重、团结同志，无争吵或搬弄是非等现象发生。 1 2、互帮互助，能做到教学资料共享。 0.5 二 业务能力 1 专 业 知 识 1、达到小学教师合格学历，45周岁以下教师取得大专学历或积极参加学历提高学习。 2 2、认真参加继续教育培训，并取得规定学分 2 3、能积极主动学习教育理论 1 40分 2 常 规 工 作 1、每学期有教学计划，工作总结，并切实可行，有教学进度并安排合理，每缺一项扣5分 15 2、备课教案规范（多科合一）目标、目的、要求明确，重点恰当，培养幼儿动手、动口、动眼能力，培养创新精神，形式多样有特色，每周不低于6课时，每少一次扣一分，扣完为止。 15 3、有适当作业，有批改、有激励、指导性文字 3 4、无空岗现象、无责任事故，每发生一次扣0.1分扣完为止。 2 三 工作成绩 40分 1 劳 动 纪 律 1、坚持出全勤，满分10分。旷课每节扣1分，旷工每天扣3分，迟到、早退每次扣0.5分，扣至此项0分为止。病事假每天扣1、5分。 10 2、工作量达到或超过校平均。并能认真完成职责范围的全额工作量。 5 2 教 学 业 绩 1、每学期末进行一次检测，合格率100% 8分，平均分90分以上 6分 优秀率60%以上 6分 每5个百分点为一个分区，每差一个分区减1分 25 2、动手实践活动：绘画每学期15篇，手工制作10件，每差一次扣0.1分 5 3、学会十首简单歌曲 每差一首减0.5分 5 四 效益加分 1 获市、县、、校的各种先进工作者、劳模、优秀教师、优秀班主任、辅导员等荣誉称号 分别记3、2、1分。 2 教学论文、教案、活动设计获县一 等3分、二等2分、三等1分。 市以上4---6分。 承担 校级及以上公开课、评优课并获奖，市级3分、县级2分、校级1分。 3 辅导（培养）学生、团体参加各种竞赛获镇以上一等奖3分、二等2分、三等1分。 4 担任班主任加1分 担任年级组长加2分 各部门负责人加5分 5 班主任考核成绩前三名加1分 6 承担并参与校的课题研究加1分 县的课题研究加2分 7 各部门评估达标加3分 体育县运动会达标加2分 合计 被考核教师：??????? ??????????????????????????????????日期： 年? 月?日