2014公司制度模板.docVIP

总 则 我们竭诚欢迎您加入上海埃海迪机械有限公司这个大家庭。共同建立起一个愉快的工作环境。经过我们大家的不断努力、考验和磨练，我们将日益成长与发展。 我们深以您能成为公司的一份子而引以为荣，并期望您与公司长期共事,为达到我们的共同目标而努力。 本手册根据《劳动法》及公司的发展状况制定,是公司同仁工作行动指导的总纲领，旨在使各位同仁明了本公司的规定和条例，保障各同仁之权益，使各位同仁能安心工作,提高全体同仁之工作效率。同仁对本手册有任何疑问,可以向管理部人事提出。本手册由职工代表讨论通过,全体员工学习并告示后执行. 随着公司的发展,管理部人事将适时修改和补充新的内容,以供同仁参阅。 本手册中所指员工系指与本公司建立劳动关系，在本公司从事获得报酬的专职人员。 本公司的品质政策：建立永续的质保体系，提供优质的产品和客户服务。 员工管理办法 第一节 规章制度 一、工作纪律 对工作应认真负责，服从上级主管的工作安排及调度，如对他们的安排有异议，先执行后解释，不可抵触和相互推诿；对主管交代的任务在规定的时间内完成。 2、员工对内应爱惜公物(包括门窗锁，门禁系统,办公桌椅,电脑,打印机,传真机,电话和投影仪等办公设备正确使用和保管)，减少不必要的损耗，提高产品质量，增加产量,要团结友爱、协同互助,对外应礼貌待客、严守公司机密、维护公司形象、保护公司权益、遵守社会公德； 3、进入公司后应着装整洁和佩带识别证，不得赤脚、身着奇装异服； 4、不得兼营与本公司产品及业务类似或职务上相关的业务，或同时兼任其它厂商的职务； 5、员工相关事务的报告应按部门循级呈报，力求解决，除紧急或特殊情况时不得越级呈报；若有问题非得越级反映的可通过意见箱；所反映问题要有事实依据。 6、在工作时间内，未经批准不得擅自私带客户或亲友进公司参观，不得接见亲友或与参观来宾谈话，如确因重要事宜必须会客时，应经主管核准在指定的地点进行，且时间不超过10分钟；来访者在规定的等候区等待. 7、未经许可，严禁进入配电房、仓库、文管、财务等其它重地，工作时间内不得随意离开工作岗位窜岗，如需离开应向主管人员请准后方可；办公室员工请从正确的进出通道到车间,食堂,和洗手间. 8、严禁利用职务或工作之便，接受其他单位的招待、馈赠、回扣等不法的物质利益； 9、未经许可，任何员工不得携带公司财物（包括生产、技术资料及影印本）出厂；未经公司确认,从公司带走电脑,办公用品等,公司视为偷窃行为,将依法查处. 10、员工应妥善保管好自己掌理的文件、机器设备、车辆、工具等，未经允许，不得任意翻阅、动用他人掌理的文件、物品，工具等； 11、不得携带刀枪弹药、危险物品、违禁品或与工作无关的用品进入公司； 12、 提倡文明有序就餐,爱惜粮食,节约用水和用电,要自觉维护公司环境卫生； 13、在工作开始时，不得怠慢拖延，作业中应全神贯注，不得擅打、擅接私人电话及传真，不得看报、看杂志、相互聚谈及做其它与工作无关的事情； 14、任何时间使用计算机时，不得玩游戏上网下载音乐电影，或者炒股干私人事情,不得私自拷贝； 15、在工作时间或厂区，不得搬弄是非、滋事取闹，不得有酗酒、赌博等其他扰乱社会秩序、妨害工作的行为； 16、上班时间厂区内不得吸烟、弄火，违者扣款200元/次,三次发现将给予开除处分； 17、不得有怠工、罢工或直（间）接阻碍生产、经营的行为； 18、不得有在厂区内任何地方乱涂乱画、任意吐痰、乱抛果皮、烟蒂、纸屑等杂物的不文明行为； 19、不得践踏草坪； 20、员工有爱护公司的义务，若遇有异常情况或意外事故应立即参加抢修与救护及警卫等工作； 21、不得无证开叉车或开公司机动车辆禁止无上岗证者擅自开动机床或检验仪器；自行车和公司汽车要按要求停发在正确的地方. 22、员工进公司时需如实、准确地提供相关信息资料，不得弄虚作假、伪造个人身份证等证件； 23、员工须向公司提供真实、准确的联系方式（含联系电话、联系地址等），若有变更应及时向公司报备，以便公司与员工取得联系； 24、不得佯装生病、编造请假理由； 25、不得无故旷工，蓄意违反公司的请假制度（对未出勤公司又联系不上的，则视为无故旷工）； 26、不得无故不配合生产需要加班； 27、各种会议、培训等公司要求的集体活动不得无故迟到； 28、办理任何事务必须按流程进行，不得随意更改流程或不按流程行事； 29、一般员工若有事宜需要跨部门沟通、确认的，可向直接主管汇报解决，不得私自作主离开工作岗位； 30、不当班时不得进入工作现场，若有需要到现场办事，需由相关单位主管联系确认后方可； 31、员工须注意自身礼仪,办公时间安静文明,不大声喧哗,转接电话要及时,提倡用内部分机转接； 二、考勤制度 （一）出勤制度： 1、上、下班时间：公司正常工作日为周一至