销售部部长工作明书.docVIP

销售部部长工作说明书 基本信息 岗位名称 销售部部长 岗位编号 HT-G-6001 所属部门 销售部 岗位定员 1人 直接上级 副总经理 岗位等级 直接下级 销售经理、营销主管 岗位分析日期 工作概述 主持销售部日常管理工作，负责单位销售工作运行，带领部门员工完成全年销售任务。 岗位职责 职 责 一 职责表述：企业经营战略规划和计划 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.协助所领导规划企业发展战略，从市场发展的角度论证战略规划的可行性 客观分析市场发展趋势，提出企业发展合理化建议 主责 2.根据产品市场需求分析、企业战略发展规划和生产经营状况，协助所领导制定企业年度经营计划 符合企业实际，满足企业发展要求 主责 3.根据企业年度经营计划，制定销售目标，并将销售目标分解到销售经理 目标清晰，分配合理 全责 4.研究市场销售情况，掌握市场发展动态，制定营销策略和营销方法，并组织实施 策略有效，实施到位 全责 考核 重点 年度经营计划和销售目标的完成情况 职 责 二 职责表述：销售费用预算和控制 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1.根据销售计划和市场状况，预算年度销售费用，并对预算进行严格控制 预算全面合理，销售成本控制在单位要求以内 全责 2.控制、监督销售过程中的各项费用支出，控制销售成本 按计划合理支出